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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F (H/F)
CGP77Publiée il y a 5 jours
- Entreprise
- Cgp77
- Lieu
- Montereau-Fault-Yonne 77130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Et si vous rejoigniez une entreprise où votre expertise compte vraiment ?
CGP77, cabinet spécialisé dans l'externalisation de la paie, accompagne des cabinets d'expertise comptable dans la gestion sociale de leurs clients.
Notre activité se développe rapidement et nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec 2 Gestionnaires de paie H/F.
Nous recherchons des professionnels qui souhaitent rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, où l'autonomie, la confiance et la qualité du travail sont au cœur de notre fonctionnement.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CGP77
En lien avec notre équipe et nos cabinets partenaires, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et intervenez sur l'ensemble du processus de paie.
Vos principales missions seront :
- Établir et contrôler les bulletins de paie ;
- Réaliser les déclarations sociales et en assurer le suivi ;
- Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux ;
- Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés ;
- Préparer les documents liés à la paie et à l'administration du personnel ;
- Accompagner et répondre aux questions courantes de nos clients en matière de paie et de gestion sociale ;
- Assurer une veille légale, réglementaire et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers.
Vous serez un véritable interlocuteur de confiance pour nos clients et nos partenaires experts-comptables.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez travailler avec davantage de proximité et d'autonomie.
Vous êtes :
- Autonome, tout en appréciant le travail en équipe ;
- Rigoureux(se) et organisé(e) ;
- À l'aise avec la réglementation sociale et les problématiques liées à la paie ;
- Doté(e) d'un bon sens du service et de la relation client ;
- Curieux(se) et désireux(se) de continuer à progresser.
La connaissance de SILAE est fortement souhaitée.
Plus que votre parcours, nous recherchons avant tout une personne fiable, impliquée et qui aime le travail bien fait.
POURQUOI CHOISIR CGP77 ?
Parce que nous pensons qu'il est possible de faire de la paie sérieusement. sans travailler dans un environnement impersonnel.
Chez CGP77, vous rejoindrez :
Une équipe à taille humaine
Des échanges simples, directs et une vraie proximité au quotidien.
Une entreprise en plein développement
Votre arrivée s'inscrit dans une dynamique de croissance avec de belles possibilités d'évolution.
Un poste responsabilisant
Nous vous faisons confiance et vous permettons de développer votre autonomie et votre expertise.
Un temps partiel évolutif
Le poste est proposé à temps partiel, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein à terme, selon vos souhaits et le développement de l'activité.
Une vraie relation avec les clients
Vous ne serez pas simplement chargé(e) de produire des paies : vous serez un véritable partenaire pour nos clients.
LES INFORMATIONS CLÉS
Poste : Gestionnaire de paie H/F
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Évolution : Possibilité de passer à temps plein
Prise de poste : Dès que possible
CGP77, cabinet spécialisé dans l'externalisation de la paie, accompagne des cabinets d'expertise comptable dans la gestion sociale de leurs clients.
Notre activité se développe rapidement et nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec 2 Gestionnaires de paie H/F.
Nous recherchons des professionnels qui souhaitent rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, où l'autonomie, la confiance et la qualité du travail sont au cœur de notre fonctionnement.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CGP77
En lien avec notre équipe et nos cabinets partenaires, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et intervenez sur l'ensemble du processus de paie.
Vos principales missions seront :
- Établir et contrôler les bulletins de paie ;
- Réaliser les déclarations sociales et en assurer le suivi ;
- Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux ;
- Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés ;
- Préparer les documents liés à la paie et à l'administration du personnel ;
- Accompagner et répondre aux questions courantes de nos clients en matière de paie et de gestion sociale ;
- Assurer une veille légale, réglementaire et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers.
Vous serez un véritable interlocuteur de confiance pour nos clients et nos partenaires experts-comptables.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez travailler avec davantage de proximité et d'autonomie.
Vous êtes :
- Autonome, tout en appréciant le travail en équipe ;
- Rigoureux(se) et organisé(e) ;
- À l'aise avec la réglementation sociale et les problématiques liées à la paie ;
- Doté(e) d'un bon sens du service et de la relation client ;
- Curieux(se) et désireux(se) de continuer à progresser.
La connaissance de SILAE est fortement souhaitée.
Plus que votre parcours, nous recherchons avant tout une personne fiable, impliquée et qui aime le travail bien fait.
POURQUOI CHOISIR CGP77 ?
Parce que nous pensons qu'il est possible de faire de la paie sérieusement. sans travailler dans un environnement impersonnel.
Chez CGP77, vous rejoindrez :
Une équipe à taille humaine
Des échanges simples, directs et une vraie proximité au quotidien.
Une entreprise en plein développement
Votre arrivée s'inscrit dans une dynamique de croissance avec de belles possibilités d'évolution.
Un poste responsabilisant
Nous vous faisons confiance et vous permettons de développer votre autonomie et votre expertise.
Un temps partiel évolutif
Le poste est proposé à temps partiel, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein à terme, selon vos souhaits et le développement de l'activité.
Une vraie relation avec les clients
Vous ne serez pas simplement chargé(e) de produire des paies : vous serez un véritable partenaire pour nos clients.
LES INFORMATIONS CLÉS
Poste : Gestionnaire de paie H/F
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Évolution : Possibilité de passer à temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montereau-Fault-Yonne 77130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez travailler avec da… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de SILAE est fortement souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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