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GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Courbevoie 92400
Contrat: Intérim - 99 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client basé un Courbevoir, Un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour une tâche d'intérim de 6 moisParticiper au traitement de la paye
- Elaborer la paye du ou des périmètres désignés
- Calculer les indemnités de départs et les éléments constitutifs du solde de tout compte, réaliser les documents afférents
- Gérer les analyses post paie et les traitements associés
- Contrôler les compteurs et corriger ou, le cas échéant, faire corriger les anomalies détectées
- Apporter son support aux managers et aux collaborateurs
- Contribuer à la réalisation de la gestion des déclarations sociales le cas échéant

Assurer l'administration du personnel du/des domaine(s) d'activité assigné(s) sur l'entité concernée :
- Assurer la gestion administrative des dossiers collaborateurs, en coordination avec le/les HRBP, et réaliser les démarches administratives des évènements afférents
- Etablir les documents contractuels relatifs aux collaborateurs
- Saisir l'ensemble des données concernant les collaborateurs sur l'outil de gestion et le tenir à jour
- Réaliser les déclarations obligatoires

Accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions relatives aux ressources humaines et à la paie en coordination avec le partenaire interne

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 99 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Courbevoie 92400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.