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Gestionnaire de paie (H/F)
Offre d'emploi : Gestionnaire de paie (H/F) à Avermes (03), CDD - 6 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Avermes 03000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Architecte d'intérieur
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Description du poste
Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Avantages :
* Mutuelle
Dans le cadre d'un CDD à temps plein , Viltaïs recrute un(e) Gestionnaire de Paie (H/F). Le ou la titulaire sera basé(e) au siège social à Moulins dans l'Allier (03), et assurera les missions suivantes :
- Calculer et saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, IDJF.
- Établir et contrôler les paies et les charges,
- Veiller à l'application des règles en matière de temps de travail,
- Transmettre les DSN,
- Gérer les dossiers maladie, mutuelle et prévoyance,
- Établir les soldes de tout compte et attestations de salaire,
- Contrôler les différents dossiers,
- Suivre le logiciel temps (Kelio),
- Effectuer des tableaux de bord,
- Suivre l'évolution juridique,
- Alerter en cas d'anomalie.
La maîtrise du logiciel de paie SILAE est vivement recommandée.
CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2026 (possibilité de renouvellement).
Discrétion, polyvalence, adaptabilité,
Autonomie, dynamisme, rapidité de travail
Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur,
Maîtrise de KELIO ou logiciel temps,
Maîtrise de la gestion de la paie et du logiciel SILAE,
Partage des valeurs de Viltaïs & Sens de l'engagement.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de gestionnaire de paie — Allier (03)
- 4 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Allier), 102 en Auvergne-Rhône-Alpes, 884 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Fiteco, Sas Yabe.
Toutes les offres de gestionnaire de paie · Emploi à Moulins · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Avermes 03000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2026 (possibilité de renouvellement). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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