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Gestionnaire de paie F/H

Michael PagePubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Michael Page
Lieu: Rhône
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Description du poste

En tant que Gestionnaire de paie F/H, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel paie
* Produire, contrôler et valider la paie
* Gérer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, mutuelle, retraite)
* Piloter les opérations de masse (augmentations, variables, intéressement, PERCO)
* Participer aux groupes de travail liés à l'actualité sociale
* Accompagner les référent-e-s administration du personnel
* Gérer les entrées/sorties et éléments variables
* Contrôler et analyser les DSN de son périmètre

Le profil recherché :

* Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la paie (SAP, Excel) ;
* Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives ;
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel ;
* CDD

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rhône Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).