Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Gestionnaire de Paie Confirmé - Silae (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Penne-sur-Huveaune 13821
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions.
Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents.
Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail.
En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
- Les déclarations et charges sociales
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
- Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents.
Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail.
En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
- Les déclarations et charges sociales
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Penne-sur-Huveaune 13821 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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