Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
SAUVEGARDE DE L ENFANCEPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Sauvegarde De L Enfance
- Lieu
- TOURS 37200
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25260.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
LA SAUVEGARDE 37 Recrute pour son Service des Ressources Humaines - 1 GESTIONNAIRE DE PAIE «ASSISTANT RH» (H OU F) - Poste à pourvoir pour la période du 02 novembre au 30 novembre 2026, éventuellement renouvelable, dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent
La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 300 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.
Votre mission au sein de l'équipe RH :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs et participez activement à la gestion administrative et paie du personnel.
Vos missions principales :
- Établir et contrôler les bulletins de paie, soldes de tout compte via le « SIRH - PAIE FRIST »
- Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers, contrats, avenants, suivi des absences et indemnités journalières, suivi des visites médicales, suivi complémentaire santé
- Organiser la planification horaire des salariés via le logiciel de temps « OCTIME »
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
Profil :
- Diplôme niveau 4/5 en gestion RH
- Expérience minimum : 2 ans sur un poste similaire
- Bonne maîtrise du droit du travail et des conventions collectives
- Compétence impérative en paie et contrats de travail (élaboration, contrôle, analyse)
- Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (Pack Office, Octime, Cegi Alfa)
- Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi :
- Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
- Grille de rémunération CCN66 « annexe 2 personnel non-cadre d'administration et de gestion » à titre indicatif sur la base d'une ancienneté de 2 ans de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 25 260 € pour un temps de travail à 1 ETP.
La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 300 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.
Votre mission au sein de l'équipe RH :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs et participez activement à la gestion administrative et paie du personnel.
Vos missions principales :
- Établir et contrôler les bulletins de paie, soldes de tout compte via le « SIRH - PAIE FRIST »
- Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers, contrats, avenants, suivi des absences et indemnités journalières, suivi des visites médicales, suivi complémentaire santé
- Organiser la planification horaire des salariés via le logiciel de temps « OCTIME »
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
Profil :
- Diplôme niveau 4/5 en gestion RH
- Expérience minimum : 2 ans sur un poste similaire
- Bonne maîtrise du droit du travail et des conventions collectives
- Compétence impérative en paie et contrats de travail (élaboration, contrôle, analyse)
- Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (Pack Office, Octime, Cegi Alfa)
- Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi :
- Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
- Grille de rémunération CCN66 « annexe 2 personnel non-cadre d'administration et de gestion » à titre indicatif sur la base d'une ancienneté de 2 ans de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 25 260 € pour un temps de travail à 1 ETP.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25260.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TOURS 37200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir pour la période du 02 novembre au 30 novembre 2026, éventuellement renouvelable, dans le cadre du remplacement d'un titula… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant ressources humaines en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 216 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétence impérative en paie et contrats de travail (élaboration, contrôle, analyse) »
- « Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Pour aller plus loin
Toutes les offres d'assistant ressources humaines 324Salaire assistant ressources humaines : 1 870 € brut/mois
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