Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteaudun
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Châteaudun 28200
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client Assistant ressources humaines (H/F).Après une période de découverte de notre site de Châteaudun vous serez amené-ée à réaliser les tâches en lien avec la gestion du personnel.
- Paramétrage des différents types d'horaires selon les accords en vigueur
- Gestion des anomalies de pointage et d'absences et des heures supplémentaires
- Point focal mutuelle / prévoyance
- Rédaction des contrats, avenants, courriers, ...
- Participation au processus d'intégration des nouveaux arrivants
- Gestion des vêtements de travail.
- Paramétrage des différents types d'horaires selon les accords en vigueur
- Gestion des anomalies de pointage et d'absences et des heures supplémentaires
- Point focal mutuelle / prévoyance
- Rédaction des contrats, avenants, courriers, ...
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châteaudun 28200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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