Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Amilly
Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA) F/H - Ladapt Loiret
- Entreprise
- Ladapt Loiret
- Lieu
- Amilly 45200
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 30800.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Sur prescription médicale MPR, l'enseignant(e) APA conçoit, organise et met en œuvre un programme de sport et/ou d'activité physique , en adéquation avec le projet thérapeutique du patient et en lien avec les différents professionnels. Il a pour mission de favoriser le développement et le maintien de l'autonomie et de contribuer à l'épanouissement des personnes, en utilisant les moyens de l'éducation physique et du sport.
Sous la responsabilité du Cadre de Rééducation, vos missions consisteront à :
- Construire un programme d'activité physique en fonction de la pathologie des patients et de leur projet thérapeutique
- Proposer des interventions personnalisées et sécurisées, individuelles ou collectives (dans le gymnase, dans la salle de sport, sur le parcours de marche, à l'extérieur de l'établissement)
- Encadrer et animer les séances d'activités physiques, en respectant les prescriptions médicales et les consignes du chef de service
- Mettre à jour les dossiers informatisés des patients (bilans, suivis, PMSI)
- Organiser son planning d'activité auprès des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Préparer et installer le matériel nécessaire aux séances, en contrôlant la sécurité et le bionettoyage de ce dernier
- Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation pluridisciplinaire hebdomadairesDiplômé du Master 2 STAPS APA (OBLIGATOIRE), vous avez idéalement acquis une expérience dans la prise en charge en SMR ou dans un service de rééducation et réadaptation.
Sociable et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'un bon esprit d'équipe.
Rejoindre notre équipe, c'est avant tout choisir un environnement de travail stimulant et bienveillant. Voici ce que nous proposons :
- Restaurant d'entreprise
- Accès aux installations de l'établissement (Association Adapt'on Sport avec cours de fitness, pound, d'aquagym, pilate, accès à la salle de sport)
- Reprise d'ancienneté
- Aide au logement
- Prise en charge partielle de la mutuelle d'entreprise
- 12 RTT
Poste à pourvoir pour notre site d'Amilly (45) .
Rémunération : Selon Convention Collective CCN 51-1
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30800.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Amilly 45200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir pour notre site d'Amilly (45) . » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé du Master 2 STAPS APA (OBLIGATOIRE), vous avez idéalement acquis une expérience dans la prise en charge en SMR ou dans un service de rééducation et réadaptation. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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