Offres d'emploi › La Réunion › Étang-Salé
Gestionnaire de Paie #ALL15932 (H/F)
ALLYANCE INTERIMPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Allyance Interim
- Lieu
- Étang-Salé 97427
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Agence d'intérim spécialisé dans le placement pour BTP, environnement, transport/logistique, industrie tertiaire.
Le poste :
Mission intérimaire en industrie-production : gestionnaire de paie H/F pour gérer la paye mensuelle, déclarations sociales, bulletins et liens avec les services RH. Poste dynamique mêlant rigueur et amélioration des process, au coeur d'équipes opérationnelles. Défis techniques et la satisfaction de clôturer un mois sans accrocs !
Profil recherché :
Rigoureux(se) en paie, 3 ans d'expérience, à l'aise sur le logiciel Sage Paie, discret(ète), esprit d'équipe, réactif(ve) et curieux(se). Disponible pour missions intérimaires, prêt(e) à relever des défis
Savoir-faire demandés :
- Calculer des salaires
- Comptabilité
- Contrôler un paiement
- Gérer des rapports de paie
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Analyste
- Calme
- Communiquant
Le poste :
Mission intérimaire en industrie-production : gestionnaire de paie H/F pour gérer la paye mensuelle, déclarations sociales, bulletins et liens avec les services RH. Poste dynamique mêlant rigueur et amélioration des process, au coeur d'équipes opérationnelles. Défis techniques et la satisfaction de clôturer un mois sans accrocs !
Profil recherché :
Rigoureux(se) en paie, 3 ans d'expérience, à l'aise sur le logiciel Sage Paie, discret(ète), esprit d'équipe, réactif(ve) et curieux(se). Disponible pour missions intérimaires, prêt(e) à relever des défis
Savoir-faire demandés :
- Calculer des salaires
- Comptabilité
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Étang-Salé 97427 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Rigoureux(se) en paie, 3 ans d'expérience, à l'aise sur le logiciel Sage Paie, discret(ète), esprit d'équipe, réactif(ve) et curieux(se). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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