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Gestionnaire de paie ADP (H/F)

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INSTITUT D'EDUCATION MOTRICEPubliée il y a 11 h

CDI

Entreprise: Institut D'education Motrice
Lieu: MONTREUIL 93100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 41000.0 Euros - Selon profil
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

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Description du poste

ENVOLUDIA, association de familles, en quelques chiffres : plus de 600 personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de pathologies analogues accompagnées, de la petite enfance à l'âge adulte, sur 20 établissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 700 salariés, avec un budget de 36 M€.

Nous recherchons pour notre siège à Montreuil un.e gestionnaire de paye et ADP expérimenté-e pour compléter l'équipe du service paie et ADP.

Missions principales :
Sous l'autorité du Responsable Paie et ADP et de la DRH, vous travaillerez en équipe, et aurez la charge de :
La gestion administrative des dossiers du personnel et de la paie :
Recueil et gestion des dossiers des salariés depuis la déclaration d'embauche jusqu'au solde de tout compte :
- Gestion des contrats de travail/avenants sur le logiciel dédié,
- Etablissement de la paie et réalisation de toutes les formalités qui s'y attachent : saisie et contrôle des éléments variables de paie,
- Soldes de tout compte, édition et contrôle de cohérence des bulletins de paies, contrôle des congés payés, déclaration et paiement des déclarations sociales,
- Réaliser les dossiers de prévoyance,
- Suivre les IJSS,
Le traitement des événements concernant la gestion du personnel, absences, maladies, congés divers en lien avec les directions d'établissement.
Le suivi des tableaux de bord sociaux.
Le conseil à l'encadrement en matière de droit social.

Vous êtes en relation avec les directions d'établissement sur les problématiques de paie et ADP.

Conditions de travail et avantages :
Convention collective applicable : CCN 51
Lieu de travail : Siège 261 rue de Paris 93100 Montreuil
Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77€ par mois (participation employeur de 85 %)

Profil recherché
De formation initiale en paie et/ou RH
Expérience exigée 5 ans minimum
Connaissance du logiciel (CEGI) appréciée
Connaissance de la CCN51 appréciée
Vous êtes autonome, rigoureux-se et avez un bon relationnel

Réf: dff04b41-d8ff-461d-a159-ec0415f21b39

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 41000.0 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MONTREUIL 93100 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77€ par mois (participation employeur de 85 %) »
« Expérience exigée 5 ans minimum »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance du logiciel (CEGI) appréciée »
« Connaissance de la CCN51 appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)