Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Gestionnaire de galerie marchande (H/F)
SMCPPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Smcp
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
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Description du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de stock H/F en contrat temps plein pour rejoindre notre point de vente situé au sein des Galeries Lafayette Haussmann à Paris.
Votre quotidien chez Maje :Rattaché(e) au Responsable Boutique, vous rejoignez une équipe passionnée au cœur de l'univers Maje.Vos principales tâches seront :Gérer les approvisionnements quotidiens : réception, contrôle qualité et quantité, étiquetage et rangement des produits selon les procédures en vigueur ;Assurer la bonne gestion du stock : réassort quotidien de la surface de vente, suivi des ruptures, anomalies de livraison et transferts de produits ;Organiser et maintenir un espace de stockage ordonné, effectuer des inventaires réguliers et garantir la fiabilité des données stock via les outils informatiques ;Contrôler les dispositifs antivols et veiller à la prévention des pertes ;Participer activement au développement du chiffre d'affaires à travers un service client attentif et la valorisation des collections ;Participer à la bonne organisation de la boutique : ouverture/fermeture, suivi administratif et application des directives merchandising et commerciales. Travailler au sein de la Maison Maje c'est :Commencer son aventure avec une intégration personnalisée ;Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos client.es ;Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques ;Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité ;Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Les avantages au sein de la Maison Maje c'est :Un système de bonus mensuel ;Une prime de participation annuelle ;Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats ;De nombreuses vente au personnel ;Un Comité d'Entreprise. Le processus de recrutement :Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional ;Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional ;Un retour sur votre candidature
Votre quotidien chez Maje :Rattaché(e) au Responsable Boutique, vous rejoignez une équipe passionnée au cœur de l'univers Maje.Vos principales tâches seront :Gérer les approvisionnements quotidiens : réception, contrôle qualité et quantité, étiquetage et rangement des produits selon les procédures en vigueur ;Assurer la bonne gestion du stock : réassort quotidien de la surface de vente, suivi des ruptures, anomalies de livraison et transferts de produits ;Organiser et maintenir un espace de stockage ordonné, effectuer des inventaires réguliers et garantir la fiabilité des données stock via les outils informatiques ;Contrôler les dispositifs antivols et veiller à la prévention des pertes ;Participer activement au développement du chiffre d'affaires à travers un service client attentif et la valorisation des collections ;Participer à la bonne organisation de la boutique : ouverture/fermeture, suivi administratif et application des directives merchandising et commerciales. Travailler au sein de la Maison Maje c'est :Commencer son aventure avec une intégration personnalisée ;Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos client.es ;Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques ;Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité ;Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Les avantages au sein de la Maison Maje c'est :Un système de bonus mensuel ;Une prime de participation annuelle ;Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats ;De nombreuses vente au personnel ;Un Comité d'Entreprise. Le processus de recrutement :Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional ;Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional ;Un retour sur votre candidature
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris — « …et dynamiques ;Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité ;Avoir des opportunités de carrière au sein … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
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