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Gestionnaire de Facturation (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR recrute : Gestionnaire de Facturation (H/F) à Saint-Priest (69), Intérim - 3 Mois, Annuel de 28000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIRPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Les Interimaires Professionnels Tertiair
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, groupe spécialisé dans la distribution d'EPI, un Gestionnaire de Facturation H/F dans le cadre d'un mission d'intérim d'une durée de 3 mois.
Au sein du service facturation, vous assurez la gestion administrative et informatique des données clients ainsi que le suivi du processus de facturation.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Créer et renseigner les fiches clients (BT49) dans le logiciel de facturation ;
- Veiller à la fiabilité et à la conformité des informations enregistrées ;
- Garantir le respect des règles de gestion internes et des référentiels de l'entreprise ;
- Assurer la gestion des factures clients : émission, contrôle, transmission et intégration dans la plateforme agréée (PA) ;
- Analyser les écarts, identifier les anomalies et traiter les éventuels rejets ou retours de factures ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des données nécessaires au bon déroulement du processus de facturation.
Le poste est sur une base de 35h hebdomadaire.
Prise de poste immédiate.
Vous justifiez d'une première expérience en facturation clients ou en gestion administrative.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
Vous savez contrôler des données, identifier les anomalies et respecter des procédures établies.
Au sein du service facturation, vous assurez la gestion administrative et informatique des données clients ainsi que le suivi du processus de facturation.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Créer et renseigner les fiches clients (BT49) dans le logiciel de facturation ;
- Veiller à la fiabilité et à la conformité des informations enregistrées ;
- Garantir le respect des règles de gestion internes et des référentiels de l'entreprise ;
- Assurer la gestion des factures clients : émission, contrôle, transmission et intégration dans la plateforme agréée (PA) ;
- Analyser les écarts, identifier les anomalies et traiter les éventuels rejets ou retours de factures ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des données nécessaires au bon déroulement du processus de facturation.
Le poste est sur une base de 35h hebdomadaire.
Prise de poste immédiate.
Vous justifiez d'une première expérience en facturation clients ou en gestion administrative.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
Vous savez contrôler des données, identifier les anomalies et respecter des procédures établies.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « …d'EPI, un Gestionnaire de Facturation H/F dans le cadre d'un mission d'intérim d'une durée de 3… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste immédiate. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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