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RESPONSABLE OFFRE NUCLEAIRE (H/F)

ARIAL INDUSTRIES recrute : RESPONSABLE OFFRE NUCLEAIRE (H/F) à Saint-Priest (69), CDI, Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ARIAL INDUSTRIESPubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
Saint-Priest 69800
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Responsable Offre Nucléaire (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis la périphérie de Lyon.
La principale mission consiste à être capable d'analyser le cahier des charges et de produire les documents suivants :

- Le tableau de dimensionnement
- Les plans d'implantation
- Les synoptiques de principe
- Le mémoire technique en offre
- Le chiffrage des équipements
- Les dossiers de consultation des fournisseurs

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/+3 en génie industriel, génie mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine technique équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire.
Vous savez établir des propositions commerciales qualitatives en sécurité incendie (détection incendie et extinction automatique), des études BMS et Automatismes, des études techniques et d'exécution, des productions maquettes et des plans d'installation.
Vous savez également définir des procédures d'essais, faire des analyses de sécurité et établir des offres commerciales.
Vous maitrisez le référentiel APSAD R7, la norme ISO 19-443 et Autocad.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O101581

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Priest 69800
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « …ou domaine technique équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2/+3 en génie industriel, génie mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine technique équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Prime de cooptation · primes de vacances · Paniers repas · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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