Offres d'emploi › Île-de-France › Lognes
Gestionnaire de copropriétés (bailleur social) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
- Lieu
- Lognes 77185
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire de copropriété
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Description du poste
Talents Immobiliers, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans le domaine de l'immobilier.
Nous recherchons pour notre client, une structure à taille humaine, un gestionnaire de copropriétés confirmé H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI, à LOGNES (77).
Environ 28 immeubles, 1500 lots, vous travaillerez avec un assistant de copropriétés.
* Assurer la gestion administrative, juridique et technique des copropriétés,
* Préparer et animer les assemblées générales ainsi que les conseils syndicaux,
* Gérer les relations avec les copropriétaires et les prestataires.
* Superviser les travaux et garantir leur suivi jusqu'à la réception,
* Assurer la gestion des interventions et des sinistres,
* Veiller au respect des obligations réglementaires,
* Visiter régulièrement les copropriétés,
* En collaboration avec un comptable, assurer le suivi des budgets.
Pour mener à bien ces missions, nous sommes à la recherche du profil suivant :
* Idéalement titulaire d'une formation spécialisée dans l'Immobilier, vous disposez de minima 5 années d'expérience sur un poste similaire
* Dynamique, autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens de la relation client.
* Vous savez prioriser vos missions, gérer votre stress
Si vous vous reconnaissez dans le profil, alors n'hésitez pas et déposez votre candidature !
Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, une structure à taille humaine, un gestionnaire de copropriétés confirmé H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI, à LOGNES (77).
Environ 28 immeubles, 1500 lots, vous travaillerez avec un assistant de copropriétés.
* Assurer la gestion administrative, juridique et technique des copropriétés,
* Préparer et animer les assemblées générales ainsi que les conseils syndicaux,
* Gérer les relations avec les copropriétaires et les prestataires.
* Superviser les travaux et garantir leur suivi jusqu'à la réception,
* Assurer la gestion des interventions et des sinistres,
* Veiller au respect des obligations réglementaires,
* Visiter régulièrement les copropriétés,
* En collaboration avec un comptable, assurer le suivi des budgets.
Pour mener à bien ces missions, nous sommes à la recherche du profil suivant :
* Idéalement titulaire d'une formation spécialisée dans l'Immobilier, vous disposez de minima 5 années d'expérience sur un poste similaire
* Dynamique, autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens de la relation client.
* Vous savez prioriser vos missions, gérer votre stress
Si vous vous reconnaissez dans le profil, alors n'hésitez pas et déposez votre candidature !
Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lognes 77185 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Idéalement titulaire d'une formation spécialisée dans l'Immobilier, vous disposez de minima 5 années d'expérience sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement titulaire d'une formation spécialisée dans l'Immobilier, vous disposez de minima 5 années d'expérience sur un poste similaire »
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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