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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice

Gestionnaire de copropriété (H/F)

EmeriaPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Emeria
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste

Description du poste :

Borne & Delaunay by Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute à Nice un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI !

Vos futures missions et responsabilités

Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.

1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.
* Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux

2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres

3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses
* Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux
* Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises
Vous demain.
* Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023
* Possibilité de télétravail
* Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
* Conditions : 13ème mois, Mutuelle
* Mission Handicap à disposition de tous nos salariés
* La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !

Description du profil :

Vous Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction en gestion de copropriété
* Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
* Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
* Travailler en équipe est essentiel pour vous

En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

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Le marché de gestionnaire de copropriété — Alpes-Maritimes (06)

  • 5 offres de gestionnaire de copropriété ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 23 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 142 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 3 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 420 € et 3 540 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de copropriété dans le département : Foncia, Expertnet Technologies Sa, Emeria.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « Vous Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction en gestion de copropriété »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction en gestion de copropriété »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets restaurant · CSE · 13ème mois · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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