Gestionnaire d'immeuble F/H

3F Occitanie recrute : Gestionnaire d'immeuble F/H à Carmaux (81), CDD - 12 Mois, Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30 jours de CP, mutuelle, RTT. Offre publiée le 4 novembre 2026.

3F OccitaniePubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: 3F Occitanie
Lieu: Carmaux 81400
Contrat: CDD - 12 Mois
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30 jours de CP, mutuelle, RTT
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Location de logements

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Description du poste

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien? Rejoignez-nous sans plus attendre!

Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l'ensemble de nos prestations sur un ensemble de patrimoines.

A ce titre, vous veillez à la bonne performance de la gestion locative (vacances, impayés) et commerciale, au bon entretien du patrimoine et à la tranquillité des résidences.

De formation BAC minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d'Ulis serait un plus.
Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est obligatoire pour ce poste.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30 jours de CP, mutuelle, RTT Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires variables » Source : texte de l'annonce
Lieu	Carmaux 81400 — « Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est obligatoire pour ce poste. » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est obligatoire pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« De formation BAC minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. »
« La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. »
« Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d'Ulis serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle · Intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.