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Gestionnaire d'approvisionnement (H/F)

LABORATOIRE PAUL HARTMANN recrute : Gestionnaire d'approvisionnement (H/F) à Lièpvre (68), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

LABORATOIRE PAUL HARTMANNPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Lièpvre 68660
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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Description du poste

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Magasinier - Gestionnaire d'approvisionnement 2X8 (H/F)

68 - Lièpvre

Au sein du Service Approvisionnements et planning de notre usine Médicale, votre poste consiste à garantir un approvisionnement suffisant de matières premières sur les machines de fabrication de nos produits. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations d'approvisionnement et de support de la production.

Vos missions principales sont les suivantes :

-A partir du planning établi par les techniciens d'approvisionnement sur SAP, vous approvisionnez le magasin de notre atelier médical en garantissant les bonnes quantités et les bons délais ;

-Vous préparez les matières à livrer sur les machines et lignes de production en fonction des OF définis en juste à temps, et gérez les retours ;

-Contact privilégié de notre prestataire de stocks extérieur, vous coordonnez ces livraisons et gérez les transporteurs associés ; en réceptionnant et expédiant les marchandises, chargeant et déchargeant les camions.

-Vous assurez la bonne gestion de stocks en assurant les mouvements de stocks, les transferts internes de magasin à magasin pour garantir l'exactitude de l'inventaire ;

-En cas d'anomalies d'inventaires des palettes et matières premières, vous êtes en mesure de trouver les causes ;

-Vous effectuez la saisie informatique des entrées de matières premières en stocks avec une utilisation quotidienne de SAP pour la saisie des données, ainsi que du logiciel EXCEL ;

-Vous suivez les mouvements informatiques de flux associés en vérifiant leur conformité ;

-Vous utilisez au quotidien les chariots élévateurs (type R489 catégorie 3) pour organiser les transferts de marchandises inter-sites, entre les dépôts extérieurs et le site de production ;

-En synergie constante avec la production, la qualité et la logistique, vous mettez en oeuvre les décisions de ces services connexes, notamment concernant la gestion des produits non - conformes.

Profil :

-Vous êtes diplômé(e), au minimum, d'un BAC Professionnel et disposez d'une première expérience dans la gestion de stock et magasinage

-Vous souhaitez un poste qui allie la conduite de chariots, l'approvisionnement en production ainsi que le travail sur ordinateur.

-Vous souhaitez un poste qui a du sens et sur lequel votre engagement compte au quotidien.

-Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e), et aimez prendre des initiatives dans votre métier.

-Vous avez validé (ou êtes en train de valider) le CACES 1, 3 (R485 et R489)

-Compétences informatiques requises (connaissance d'un ERP, idéalement SAP) et EXCEL

Les + :

-Salaire fixe + prime d'intéressement et de participation

-Tickets restaurant et indemnités kilométriques

-CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse

-Un programme d'Onboarding complet (intégration)

-Une politique de mobilité interne et de développement des compétences

-Un environnement logistique dynamique et innovant

-Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.

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IND/HARTMANN

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Gestionnaire d'approvisionnement 2X8 (H/F) »
Source : texte de l'annonce
LieuLièpvre 68660
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé(e), au minimum, d'un BAC Professionnel et disposez d'une première expérience dans la gestion de stock et magasinage »
  • « Vous avez validé (ou êtes en train de valider) le CACES 1, 3 (R485 et R489) »
  • « Compétences informatiques requises (connaissance d'un ERP, idéalement SAP) et EXCEL »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'intéressement · Tickets restaurant · indemnités kilométriques · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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