Coordinateur de Ligne 3x8 (H/F)
LABORATOIRE PAUL HARTMANN recrute : Coordinateur de Ligne 3x8 (H/F) à Lièpvre (68), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Détaillés dans l'annonce. Offre publiée le 4 novembre 2026.
LABORATOIRE PAUL HARTMANNPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Laboratoire Paul Hartmann
- Lieu
- Lièpvre 68660
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Détaillés dans l'annonce
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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Description du poste
Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.
Rejoignez-nous en tant que
Coordinateur de ligne (LSL) en 3X8 (H/F)
68 - Lièpvre
Rejoignez nos équipes et pilotez une ligne de production MC10 en veillant au bon fonctionnement des machines pour garantir une production de qualité en quantité.
Vos missions principales sont les suivantes :
-Alimenter en matières premières la machine et contrôler la qualité des produits
-Régler la machine à l'aide des paramètres standards, ajuster en fonction de toutes les situations de l'activité de production.
-Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage et réglages selon les standards définis).
-Apporter votre soutien aux équipes techniques pour la maintenance de 2ème niveau et préventive.
-Vous êtes au coeur de la philosophie Lean en participant activement à la démarche d'amélioration continue des processus de la machine.
En plus de la casquette de conducteur de ligne, le coordinateur est également le responsable de la sécurité, la qualité et la performance de son périmètre :
-Vous êtes le garant de la bonne préparation et de la coordination des réunions d'équipe (DDS). Vous analysez les éventuels écarts ainsi que les pertes des 24 dernières heures, et veillez à la qualité des transmissions ainsi qu'à la bonne transition entre les équipes;
-Vous veillez à ce que les changements de taille/format soient exécutés selon le standard et analysez les éventuelles déviations ;
-Vous êtes garant de la bonne exécution des process ;
-Vous coordonnez la bonne réalisation des arrêts planifiés (Pit Stops) en assurant un accompagnement sur le terrain et en analysant les éventuels écarts afin de garantir le respect des standards et des objectifs fixés ;
-Vous garantissez que les équipes respectent 100% des règles de sécurité et procédez à la première analyse suite à un accident de travail ;
-Vous assurez la mise à jour et le suivi du trigger qualité et lancez les analyses 5P à la suite des non-conformités ;
-Vous remontez et mettez à jour les déviations CLM (Centerline Management) ;
-Vous accompagnez la montée en compétences des membres de votre équipe via l'utilisation de la matrice de compétences ;
-Vous collaborez avec les services supports et synchronisez les actions ;
-Vous êtes le relai du responsable de la ligne de production (Line Leader) et apportez un feedback régulier de l'activité ;
Ce poste est en cycle de travail 3x8.
Vous possédez une expérience au sein d'un service de production accompagnée de la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre.
Vous possédez idéalement des compétences dans le domaine de la mécanique. Une formation diplômante en mécanique ou équivalent est un plus (Bac Pro PLP, MEI, PSPA etc.).
Vos compétences techniques et votre aptitude à travailler en équipe et en sécurité, vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes, afin de garantir le bon fonctionnement des machines tout en étant garant(e) de la qualité des produits fabriqués.
Votre rigueur, votre sérieux, ainsi que votre esprit d'analyse sont vos atouts principaux pour réussir ce challenge.
Les + :
-Salaire fixe + primes d'équipe, prime de Noël, de vacances, intéressement et participation.
-Prime de panier et indemnités kilométriques
-CSE et mutuelle d'entreprise avantageuse
-Un programme d'Onboarding complet (intégration)
-Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
-Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.
Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.
IND/HARTMANN
Rejoignez-nous en tant que
Coordinateur de ligne (LSL) en 3X8 (H/F)
68 - Lièpvre
Rejoignez nos équipes et pilotez une ligne de production MC10 en veillant au bon fonctionnement des machines pour garantir une production de qualité en quantité.
Vos missions principales sont les suivantes :
-Alimenter en matières premières la machine et contrôler la qualité des produits
-Régler la machine à l'aide des paramètres standards, ajuster en fonction de toutes les situations de l'activité de production.
-Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage et réglages selon les standards définis).
-Apporter votre soutien aux équipes techniques pour la maintenance de 2ème niveau et préventive.
-Vous êtes au coeur de la philosophie Lean en participant activement à la démarche d'amélioration continue des processus de la machine.
En plus de la casquette de conducteur de ligne, le coordinateur est également le responsable de la sécurité, la qualité et la performance de son périmètre :
-Vous êtes le garant de la bonne préparation et de la coordination des réunions d'équipe (DDS). Vous analysez les éventuels écarts ainsi que les pertes des 24 dernières heures, et veillez à la qualité des transmissions ainsi qu'à la bonne transition entre les équipes;
-Vous veillez à ce que les changements de taille/format soient exécutés selon le standard et analysez les éventuelles déviations ;
-Vous êtes garant de la bonne exécution des process ;
-Vous coordonnez la bonne réalisation des arrêts planifiés (Pit Stops) en assurant un accompagnement sur le terrain et en analysant les éventuels écarts afin de garantir le respect des standards et des objectifs fixés ;
-Vous garantissez que les équipes respectent 100% des règles de sécurité et procédez à la première analyse suite à un accident de travail ;
-Vous assurez la mise à jour et le suivi du trigger qualité et lancez les analyses 5P à la suite des non-conformités ;
-Vous remontez et mettez à jour les déviations CLM (Centerline Management) ;
-Vous accompagnez la montée en compétences des membres de votre équipe via l'utilisation de la matrice de compétences ;
-Vous collaborez avec les services supports et synchronisez les actions ;
-Vous êtes le relai du responsable de la ligne de production (Line Leader) et apportez un feedback régulier de l'activité ;
Ce poste est en cycle de travail 3x8.
Vous possédez une expérience au sein d'un service de production accompagnée de la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre.
Vous possédez idéalement des compétences dans le domaine de la mécanique. Une formation diplômante en mécanique ou équivalent est un plus (Bac Pro PLP, MEI, PSPA etc.).
Vos compétences techniques et votre aptitude à travailler en équipe et en sécurité, vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes, afin de garantir le bon fonctionnement des machines tout en étant garant(e) de la qualité des produits fabriqués.
Votre rigueur, votre sérieux, ainsi que votre esprit d'analyse sont vos atouts principaux pour réussir ce challenge.
Les + :
-Salaire fixe + primes d'équipe, prime de Noël, de vacances, intéressement et participation.
-Prime de panier et indemnités kilométriques
-CSE et mutuelle d'entreprise avantageuse
-Un programme d'Onboarding complet (intégration)
-Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
-Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Détaillés dans l'annonce Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Coordinateur de ligne (LSL) en 3X8 (H/F) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lièpvre 68660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez idéalement des compétences dans le domaine de la mécanique. »
- « Une formation diplômante en mécanique ou équivalent est un plus (Bac Pro PLP, MEI, PSPA etc.). »
Avantages cités dans l'annonce
primes d'équipe · prime de Noël · intéressement · Prime de panier · indemnités kilométriques · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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