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Offres d'emploi › La Réunion

Gestionnaire budgétaire pour l'éducation et la sécurité routière - Appui administratif

Préfecture de la Réunion — Réunion (974) recrute : Gestionnaire budgétaire pour l'éducation et la sécurité routière - Appui administratif, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, GROUPE RIPSEEP 2. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Date limite de candidature : 2 décembre 2026 (dans 22 jours).

Préfecture de la RéunionPubliée il y a 7 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture de la Réunion — Réunion (974)
Lieu
974
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
GROUPE RIPSEEP 2
Expérience
Non renseigné
Secteur
Gestion budgétaire et financière
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Description du poste

Enjeux du poste ou de l’unité :
Assurer pour les unités sécurité et éducation routières le suivi budgétaire et comptable des crédits associés au BOP207 (sécurité et éducation routières) en lien avec les services de la préfecture, et effectuer la gestion administrative pour les commandes et marchés publics.
Apporter un appui au bureau éducation routière notamment dans le cadre de la répartition des places d’examens des catégories du permis de conduire et des instructions des différentes autorisation (enseigner, exercer, exploiter, label qualité).
Activités principales :
En tant que gestionnaire budgétaire :
Garantir la continuité du service sur la fonction comptable budgétaire et financière pour le programme 207 (sécurité et éducation routières). Le(la) titulaire du poste devra assurer l’exécution des procédures permettant la consommation des crédits d’enveloppes budgétaires du BOP 207 :
assurer la fonction de valideur sous CHORUS Formulaire des demandes d’achat ;
constater le service fait sous CHORUS Formulaires puis le valider ;
Saisir les demandes de paiement direct, suivre le paiement de chaque dossier et compléter au fil de l’eau les outils de suivi ;
entretenir des relations régulières et de confiance avec la plate-forme comptable interministérielle CHORUS (dénommée CSPI à La Réunion) ;
renseigner les bénéficiaires internes (unités métiers notamment) et externes (fournisseurs) ;
Contrôler les pièces budgétaires et comptables ;
Mettre en place la gestion des alertes et gérer les situations anormales ;
Assurer les travaux de fin de gestion.
En tant qu’agent administratif en appui au bureau de l’Éducation Routière (DEAL) :
Instruire les demandes d’autorisation d’enseigner des enseignants de la conduite.
Instruire des demandes d’agrément pour l’exploitation des établissements d’enseignement de la conduite et visite des locaux.
Instruire des demandes d’agrément pour les CSSR.
Contrôler des états de frais des IPCSR dans chorus DT.
Contrôler des organismes agréés pour le passage de l’épreuve de code de la route.
Aider à la gestion de rendez-vous permis notamment lors des périodes d’absences de la répartition.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireGROUPE RIPSEEP 2
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu974
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le(la) titulaire du poste devra assurer l’exécution des procédures permettant la consommation des crédits d’enveloppes budgétaires du BOP 207 »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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