Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Gestionnaire autopartage flotte automobile (H/F) - Bourges
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de parc de véhicules
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Description du poste
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Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Transdev recrute un.e gestionnaire autopartage de flotte automobile (secteur Bourges)
Votre mission
Basé(e) à Bourges, vous intervenez sur un périmètre couvrant le Cher les territoires limitrophes, avec des déplacements réguliers entre les stations situées autour de Bourges, jusqu'à Issoudun, Nevers et Vierzon.
Véritable garant du bon fonctionnement du service d'autopartage sur votre secteur, vous assurez le suivi opérationnel de la flotte de véhicules. Vous veillez à leur propreté et à leur bon état général, réalisez les opérations de maintenance de premier niveau (vérification pneumatique, éclairage) et coordonnez les interventions avec les garages partenaires afin de garantir leur disponibilité pour les usagers.
Au quotidien, vous assurez également le suivi technique et administratif du parc en gérant les incidents, les sinistres et les réparations, tout en veillant à la traçabilité des interventions et à la mise à jour des outils de suivi.
Interlocuteur privilégié des usagers et des collectivités partenaires, vous accompagnez les différents acteurs du territoire dans l'utilisation du service, apportez des solutions en cas de dysfonctionnement et contribuez à promouvoir l'autopartage comme solution de mobilité durable.
Grâce à votre présence sur le terrain et à votre connaissance des besoins locaux, vous participez activement à l'amélioration continue du service en proposant des solutions techniques ou organisationnelles permettant d'optimiser l'expérience utilisateur et la qualité de la flotte.
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
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Véritable garant du bon fonctionnement du service d'autopartage sur votre secteur, vous assurez le suivi opérationnel de la flotte de véhicules. Vous veillez à leur propreté et à leur bon état général, réalisez les opérations de maintenance de premier niveau (vérification pneumatique, éclairage) et coordonnez les interventions avec les garages partenaires afin de garantir leur disponibilité pour les usagers.
Au quotidien, vous assurez également le suivi technique et administratif du parc en gérant les incidents, les sinistres et les réparations, tout en veillant à la traçabilité des interventions et à la mise à jour des outils de suivi.
Interlocuteur privilégié des usagers et des collectivités partenaires, vous accompagnez les différents acteurs du territoire dans l'utilisation du service, apportez des solutions en cas de dysfonctionnement et contribuez à promouvoir l'autopartage comme solution de mobilité durable.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourges 18000 — « …un périmètre couvrant le Cher les territoires limitrophes, avec des déplacements réguliers entre les stations situées autour de Bourges, jusqu'à Issoudun, Nev… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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