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GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Saint-Jean-de-Védas 34430
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP Solutions RH Montpellier, recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire Administration du Personnel en intérim pour 1 mois.Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous avez la charge des missions suivantes :- Préparer les contrats, avenants et DPAE- Constituer et suivre les dossiers du personnel- Assurer le suivi administratif des intégrations et des périodes d'essai- Gérer les absences, arrêts de travail, visites médicales, mutuelle et prévoyance- Préparer les documents liés aux départs des salariés- Garantir la bonne tenue et l'archivage des dossiers RHPoste à pourvoir du 26/10 au 30/11.Le poste est basé à SAINT-JEAN-DE-VEDAS

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Jean-de-Védas 34430 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …des salariés- Garantir la bonne tenue et l'archivage des dossiers RHPoste à pourvoir du 26/10 au 30/11.Le poste est basé à… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)