Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Gestionnaire administratif(ve) Référentiel (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 15 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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TRANSITIONS PROPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Transitions Pro
- Lieu
- PARIS 10 75010
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable Adjointe Référentiels et Amélioration Continue, vous avez pour mission principale, de gérer le référentiel des organismes de formation et le référentiel employeur, en soutien de l'équipe durant la période haute.
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
Réceptionner, exploiter, renseigner et mettre à jour le système d'information, à la demande de nos publics cibles (employeur, organisme de formation et bénéficiaires) ;
Répondre aux sollicitations internes de la Direction des Opérations notamment concernant l'ouverture, la modification de compte et la mise à jour des contacts ;
Garantir un contrôle qualité des données traitées ;
Vérifier et créer des comptes organismes de formation/employeurs ;
Vérifier la cohérence et la conformité des documents reçus (Certificat Qualiopi, RIB, K-bis) ;
Vérifier et traiter les demandes en fonction des procédures en vigueur ;
Analyser les demandes des différents interlocuteurs (bénéficiaire, employeur, organisme de formation) ;
Accompagner de manière opérationnelle les différents interlocuteurs concernant leurs demandes (portail, ouverture du compte, dépôt de certification etc.)
Participer occasionnellement à des salons professionnels, webinaires, et création de supports de communication.
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
Réceptionner, exploiter, renseigner et mettre à jour le système d'information, à la demande de nos publics cibles (employeur, organisme de formation et bénéficiaires) ;
Répondre aux sollicitations internes de la Direction des Opérations notamment concernant l'ouverture, la modification de compte et la mise à jour des contacts ;
Garantir un contrôle qualité des données traitées ;
Vérifier et créer des comptes organismes de formation/employeurs ;
Vérifier la cohérence et la conformité des documents reçus (Certificat Qualiopi, RIB, K-bis) ;
Vérifier et traiter les demandes en fonction des procédures en vigueur ;
Analyser les demandes des différents interlocuteurs (bénéficiaire, employeur, organisme de formation) ;
Accompagner de manière opérationnelle les différents interlocuteurs concernant leurs demandes (portail, ouverture du compte, dépôt de certification etc.)
Participer occasionnellement à des salons professionnels, webinaires, et création de supports de communication.
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026.
