Offres d'emploi › Normandie › Caen

Gestionnaire administratif RH (H/F)

Toutes les offres à Caen 590

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALESPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Caisse Allocations Familiales
Lieu: CAEN 14000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2008.88 Euros - Autres avantages: une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables)...
Expérience: Débutant accepté - Si diplôme validé
Secteur: Distribution sociale de revenus

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

MONTEUR PNEUMATIQUES Expérimenté pl vl (H/F) secteur BOLBEC — Valmont CDD
Plaquiste Confirmé (H/F) - MISSION 3 MOIS -SECTEUR CRIEL — Eu CDD
MONTEUR PNEUMATIQUES Expérimenté pl vl (H/F) secteur SANDOUVILLE — Montivilliers CDD
Plaquiste Confirmé (H/F) - MISSION 3 MOIS -SECTEUR OFFRANVILLE — Longueville-sur-Scie CDD
MONTEUR PNEUMATIQUES Expérimenté PL VL (H/F) secteur HARFLEUR — Gonfreville-l'Orcher CDD
OPERATEUR MAINTENANCE PNEUMATIQUES (H/F) SECTEUIR HARFLEUR — Gonfreville-l'Orcher CDD

Description du poste

La CAF du Calvados recrute un(e) gestionnaire administratif RH pour son service Gestion des Ressources Humaines.
Statut : CDD de 6 MOIS (remplacement)
Niveau : 4A
Coefficient : 264
Branche : RESSOURCES - SERVICE GRH

Placé(e) sous l'autorité de la responsable adjointe, l'agent sera chargé(e) d'assurer des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés.

Et plus particulièrement :
- La gestion administrative globale et complète, hors saisie paie, du dossier des salariés
- Gestion des sollicitations des salariés (dépouillement courrier, gestion de la boîte mail).
- Gestion administrative des dossiers des salariés (rédaction de courriers, numérisation, classement de documents).
- Gestion des embauches (contrats, déclarations...) et des sorties (documents de sortie.).
- Suivi des arrêts de travail et de la réception des indemnités journalières et suivi médical des salariés.
- Supervision des anomalies de badgeage et des frais de déplacement.

Les atouts pour mener à bien cette mission :

Vos atouts :
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, esprit collaboratif, goût pour le travail en équipe et la transversalité ;
Discrétion ; Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation ; Capacité d'adaptation.
A compétences égales, une expérience dans un service RH au sein d'un organisme de Sécurité Sociale (Caf, Cpam, Urssaf.) serait fortement appréciée.

Les avantages liés au poste : Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation...

Date de prise de poste : 1er DECEMBRE 2026

Date de limite de dépôt de candidature : Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ, devront être adressées sur le site la securecrute.fr, au plus tard le MARDI 10 NOVEMBRE 2026 à 16H.

Informations complémentaires
Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne les LUNDI 16 ou MARDI 17 NOVEMBRE 2026.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Calvados
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Calvados (14)

Ergothérapeute (H/F) — CAEN · Indépendant
Coordinateur Opérationnel Hippodrome (H/F) — CAEN · CDI · 3 070 €/mois
Cadre coordinateur (H/F) — CAEN · CDI · 2 630 €/mois
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) — CAEN · CDD · 1 870 €/mois
Assistant social / Assistante sociale — CAEN · CDD
Conseiller diversification circuits courts - installation (H/F) — CAEN · CDI · 2 330 €/mois
Chef de cuisine (H/F) — CAEN · CDI
Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyses médicales (H/F) — CAEN · CDD

Toutes les offres dans le Calvados (2 449) · Toute la région Normandie

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2008.88 Euros - Autres avantages: une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables)... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CAEN 14000 — « Supervision des anomalies de badgeage et des frais de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Les avantages liés au poste : Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté - Si diplôme validé Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste : 1er DECEMBRE 2026 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« A compétences égales, une expérience dans un service RH au sein d'un organisme de Sécurité Sociale (Caf, Cpam, Urssaf.) serait fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?