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Offres d'emploi › Normandie › Caen

Conseiller diversification circuits courts - installation (H/F)

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION NORMANDIPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
CAEN 14000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros - selon profil
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 15 novembre 2026.
Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs.
Nous rejoindre, c'est devenir acteur d'une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources.
Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain.
Notre groupe dynamique et innovant vous accompagne dans votre intégration au sein de d'une équipe de proximité, dans la prise en main de vos missions et dans votre épanouissement professionnel.
MISSIONS
Après un accompagnement personnalisé composé de formations et de tutorat pour faciliter la prise de fonction, vous aurez pour missions principales de :
-Accompagner les porteurs de projet tout au long de leur parcours d'installation ou de diversification en étant à leur écoute, en les conseillant et en mobilisant les ressources adaptées pour favoriser la réussite de leur projet.
-Vendre et réaliser les prestations de formation et de conseil (étude de marché, audit sanitaire, stratégie de vente et de communication demandes de subventions.).
PROFIL / COMPETENCES
De formation mini Bac+3 en cohérence avec les missions à réaliser
-Qualités relationnelles : très bon sens commercial, aptitude au travail en équipe
-Méthode, capacité de synthèse et capacités rédactionnelles
-Autonomie.
Titulaire du permis B
CONDITIONS D'EMPLOI
CDI à temps plein,
Lieu de travail : Bernay (27) avec des déplacements sur l'ensemble du département et limitrophes avec véhicule de la flotte.
Rémunération : mini 28k€ brut annuel (selon profil) comprenant gratification (=un mois de salaire)
Package social attractif : mutuelle, tickets restaurant, prime sur objectifs, qualité de vie au travail (RTT, souplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail).

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros - selon profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCAEN 14000 — « Lieu de travail : Bernay (27) avec des déplacements sur l'ensemble du département et limitrophes avec véhicule de la flotte. »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« …(RTT, souplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation mini Bac+3 en cohérence avec les missions à réaliser »
  • « Titulaire du permis B »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · tickets restaurant · prime sur · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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