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Gestionnaire administratif de la tarification AT/MP H/F
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 18 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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CRAMIFPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Cramif
- Lieu
- Paris 19e Arrondissement 75019
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - N/C
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public ? Venez relever le défi et rejoignez notre Direction de la Tarification en tant que Gestionnaire Conseil de la tarification AT/MP !
La Direction de la Tarification de la CRAMIF a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour les quelques 500.000 entreprises franciliennes. Pour cela, elle emploie une centaine de gestionnaires qui procèdent au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), à la détermination et à la notification des taux de cotisation qui leur sont applicables. Ils accompagnent, dans le cadre de l'application de la règlementation, les entreprises au quotidien et assurent la gestion contentieuse des dossiers.
Les cotisations versées servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles et à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés.
Un accompagnement personnalisé :
Un parcours professionnel vous est proposé pour favoriser votre montée en compétences.
Une formation rémunérée de 5 mois alternant théorie et pratique est dispensée en interne.
Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes d'experts en démontrant, sur la durée, une bonne maitrise du périmètre du poste.
La possibilité d'un vrai parcours professionnel dans une entreprise de 1500 salariés appartenant à un réseau de 200.000 personnes.
Et bien plus, en fonction de vos compétences et aspirations, soit à la CRAMIF soit dans d'autres organismes du réseau de la sécurité sociale.
Date limite de candidature : 12 novembre au soir.
Prise de fonction : 04 janvier 2027
- Niveau Bac à Bac +2
- Maîtrise des outils bureautiques et du pack office (Excel, Word)
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Sens de la communication : savoir entretenir des relations téléphoniques et écrites avec les employeurs
La Direction de la Tarification de la CRAMIF a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour les quelques 500.000 entreprises franciliennes. Pour cela, elle emploie une centaine de gestionnaires qui procèdent au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), à la détermination et à la notification des taux de cotisation qui leur sont applicables. Ils accompagnent, dans le cadre de l'application de la règlementation, les entreprises au quotidien et assurent la gestion contentieuse des dossiers.
Les cotisations versées servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles et à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés.
Un accompagnement personnalisé :
Un parcours professionnel vous est proposé pour favoriser votre montée en compétences.
Une formation rémunérée de 5 mois alternant théorie et pratique est dispensée en interne.
Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes d'experts en démontrant, sur la durée, une bonne maitrise du périmètre du poste.
La possibilité d'un vrai parcours professionnel dans une entreprise de 1500 salariés appartenant à un réseau de 200.000 personnes.
Et bien plus, en fonction de vos compétences et aspirations, soit à la CRAMIF soit dans d'autres organismes du réseau de la sécurité sociale.
Date limite de candidature : 12 novembre au soir.
Prise de fonction : 04 janvier 2027
- Niveau Bac à Bac +2
- Maîtrise des outils bureautiques et du pack office (Excel, Word)
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Sens de la communication : savoir entretenir des relations téléphoniques et écrites avec les employeurs
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026.