Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Gestionnaire de Copropriété Junior (75011) (H/F)
- Entreprise
- G2F Conseil
- Lieu
- Paris 11e Arrondissement 75011
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Un(e) gestionnaire de copropriété junior dans le cadre d'une création de poste
La personne aura en charge un portefeuille de 26 immeubles (800 lots).
Les missions principales seront les suivantes :
Tenue des AG , des CS, des réunions de travaux (suivi et fin) ...
Mise en oeuvre des décisions prises
Contrôle des factures
Suivi des dossiers assurances et sinistres
Suivi des contentieux
Suivi des dossiers de garantie décennale
Préparation des budgets
Maintenance : suivi des contrats, contrôle.
Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que gestionnaire.
D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. La clientèle confiée sur ce portefeuille est bienveillante et attentive au travail du syndic.
Curieux et investi(e), vous souhaitez élargir vos compétences.
Rémunération : 40/43 K€ + variable + TR + RTT
Situation géographique : 75011
Type de poste : CDI
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 11e Arrondissement 75011 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 460 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de copropriété en France (médiane 3 460 €, la moitié entre 2 920 € et 3 670 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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