Offres d'emploi › Île-de-France
GESTIONNAIRE DE STOCK H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Saint-Thibault-des-Vignes 77400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Veiller sur l'état des stocks
- Piloter la réalisation des inventaires internes et externes en coordination avec les magasiniers en charge de l'activité
- Détecter et analyser les erreurs et écarts de stocks, mettre en place des actions correctives
- Veiller au respect des procédures d'entrées et sorties de stocks lors des transactions dans l'ERP
- Veiller à la mise à jour des procédures et fiches instructions de son périmètre
Optimiser le stockage
- Veiller à l'optimisation de l'espace de stockage sur l'ensemble des sites
- Prendre en compte et veiller au respect des consignes de sécurité et de travail
- Gérer les demandes de transfert intersites
- Assurer la disponibilité des pièces et matières premières pour garantir l'activité
Assurer le suivi de l'activité
- Garantir la justesse des données logistiques renseignées dans l'ERP
- Suivre les indicateurs de performance de son activité
- Remonter à sa hiérarchie les points de blocage et être force de proposition sur les opportunités d'amélioration
LES CONDITIONS :
- Avantages : ticket restaurant
- Horaire : 8hh30 du lundi au vendredi (37h hebdomadaire)
- Mission d'intérim renouvelable jusqu'à 18 mois
- Piloter la réalisation des inventaires internes et externes en coordination avec les magasiniers en charge de l'activité
- Détecter et analyser les erreurs et écarts de stocks, mettre en place des actions correctives
- Veiller au respect des procédures d'entrées et sorties de stocks lors des transactions dans l'ERP
- Veiller à la mise à jour des procédures et fiches instructions de son périmètre
Optimiser le stockage
- Veiller à l'optimisation de l'espace de stockage sur l'ensemble des sites
- Prendre en compte et veiller au respect des consignes de sécurité et de travail
- Gérer les demandes de transfert intersites
- Assurer la disponibilité des pièces et matières premières pour garantir l'activité
Assurer le suivi de l'activité
- Garantir la justesse des données logistiques renseignées dans l'ERP
- Suivre les indicateurs de performance de son activité
- Remonter à sa hiérarchie les points de blocage et être force de proposition sur les opportunités d'amélioration
LES CONDITIONS :
- Avantages : ticket restaurant
- Horaire : 8hh30 du lundi au vendredi (37h hebdomadaire)
- Mission d'intérim renouvelable jusqu'à 18 mois
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Mission d'intérim renouvelable jusqu'à 18 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaire : 8hh30 du lundi au vendredi (37h hebdomadaire) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Thibault-des-Vignes 77400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
ticket restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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