Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans
Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Mans 72000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.3 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- TECHNICIEN LABORATOIRE - ESSAIS MECANIQUES - SECTEUR NAVAL (H/F) — Montagne Intérim
Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.
Votre agence Start People Le Mans recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) de gestion / Assistant(e) travaux H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir.
Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous assurez la préparation administrative des chantiers, la coordination des interventions et le suivi de la production.
Préparation administrative et technique des chantiers
-Réceptionner les dossiers clients et vérifier leur complétude.
-Réaliser et suivre les démarches réglementaires : DT, DICT, demandes d'arrêtés de circulation, permissions de voirie...
-Analyser les retours administratifs et intégrer les contraintes identifiées dans la préparation des interventions.
Organisation et suivi des interventions
-Organiser les interventions quotidiennes : planification des tournées, prise de rendez-vous et disponibilité du matériel.
-Transmettre aux équipes terrain les consignes, observations et demandes clients.
-Assurer la mise à jour régulière des outils de suivi et des systèmes d'information.
Suivi de la production et facturation
-Collecter et vérifier les retours terrain nécessaires au suivi de la production.
-Renseigner les tableaux de bord et les outils de gestion.
-Préparer et saisir les éléments de facturation.
-Suivre la validation des factures par les clients.
Participation au pilotage de l'activité
-Assurer un reporting fiable et régulier.
-Participer aux réunions d'activité.
-Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions d'amélioration.
-Contribuer à l'évolution des méthodes de travail et des outils.
PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en assistanat de manager, assistanat de projet ou gestion, et justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités, y compris en situation d'urgence.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens de la communication seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.3 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mans 72000 — « Organiser les interventions quotidiennes : planification des tournées, prise de rendez-vous et disponibilité du matériel. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en assistanat de manager, assistanat de projet ou gestion, et justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 2 ans sur u… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en assistanat de manager, assistanat de projet ou gestion, et justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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