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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans

Conducteur de Travaux H/F

DREYERPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Dreyer
Lieu
Mans 72000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Pour renforcer notre présence sur le territoire national, notre Direction des Opérations recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux basé(e) à Le Mans.

En tant que Conducteur Travaux (H/F), vous êtes responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers, vous coordonnez de manière opérationnelle les activités de nos équipes de montage. Vous suivez le chantier du premier jour au dernier jour d'intervention et vous garantissez le respect des méthodes, les délais, la sécurité et la qualité.

Dans ce cadre, vous avez notamment pour missions :

1. Préparer les chantiers

Réaliser les relevés techniques sur le terrain nécessaires à la bonne réalisation du chantier
Réaliser les visites chantiers pour s'assurer que le plan d'exécution soit conforme aux réalités du terrain.
Assurer les réunions de lancement de chantier avec les maîtrises d'œuvre et transmettre le phasage retenu aux chargés d'affaires.
Être le relais terrain du chargé d'affaires : lui faire remonter, dès le lancement et tout au long du chantier, les éléments nécessaires à la bonne exécution des travaux et à sa parfaite connaissance de l'affaire.

2. Piloter les travaux

Organiser le travail des équipes sur le terrain en respectant le phasage
Contrôler et Garantir la conformité technique des travaux réalisés par les équipes
Garantir la maîtrise des coûts de chantier dans le respect du budget alloué : temps passés, achats, locations de matériel (bennes, chariots, etc.).
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique.) par des points réguliers avec les chefs de chantier
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
Effectuer les rapports de chantier auprès du Chargé d'affaires
Être garant du respect de l'image et des valeurs de DREYER sur les chantiers : veiller au port systématique des EPI, à une tenue vestimentaire adaptée et à un comportement professionnel exemplaire.

3. Gérer vos projets et vos équipes

Garantir la conformité aux règles de l'art (DTU 45.1,...) et aux méthodes de pose DREYER

Animer les équipes et transmettre à la Direction les éléments d'appréciation utiles à leur suivi.

Assurer une relation de qualité avec le client en étant son interlocuteur privilégié sur le terrain, et veiller à sa satisfaction pendant toute la durée des travaux.

Détecter, chiffrer, valider et sécuriser les Travaux supplémentaires en lien avec le Chargé d'Affaires

Assurer l'interface avec les différents corps de métier en phase de réalisation

Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client,

S'assurer de la levée de réserve en coordination avec le chargé d'affaires

Participer aux comités techniques dans le but de faire remonter les difficultés rencontrées sur les chantiers suivis et améliorer les produits DREYER et l'organisation des chantiers

Pourquoi nous rejoindre ?

Une offre 100 % intégrée. Bureau d'études, usine et équipes de pose sont en interne : vous avez la main sur toute la chaîne.
Des chantiers variés et techniques. Froid positif et négatif, laboratoires, chantiers neufs et rénovations, pour des clients de premier plan.
Une entreprise française solide. Plus de 50 ans de savoir-faire, des matériaux isolants recyclables et un groupe en développement.

Rémunération et avantages

Salaire annuel brut de 40k€ à 50k€ selon profil et expérience.
Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables
Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur
Tickets restaurant
Mutuelle familiale

Niveau Bac+2 à

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMans 72000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur de travaux en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 130 € et 3 540 € ; 97 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau Bac+2 à »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · Tickets restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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