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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens

gestionnaire absences H/F - EC20540

LE GRAND SENONAISPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Sens 89100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Magasinier / Magasinière
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Description du poste

gestionnaire absences H/F - EC20540

Assurer la gestion administrative des absences pour raison de santé des agents de la ville et de la Communauté d'agglomération de Sens :

Saisine des instances correspondantes - Instruction des dossiers - Édition des arrêtés - Rédaction de courriers

Assurer la gestion des dossiers prévoyance maintien de salaire

Constituer et suivre les dossiers ATIACL + révision quinquennale

Suivi des contre-indications médicales et Prise de rdv

Assurer le lien avec les partenaires

Assurer le suivi, en collaboration avec l'agent comptable, des remboursements

Tenir à jour le dossier en cours d'instruction

Assurer la gestion administrative des absences statuaires ou liées à la ... iale des agents de la ville et de la Communauté d'agglomération de Sens :

Traiter les demandes de congés exceptionnels des agents

Créer les comptes et suivre sur SMD les congés annuels, compte épargne-temps et jours de fractionnement des agents et RTT selon leur planning hebdomadaire

Faire les arrêtés, le suivi et l'encodage sur le logiciel de paie des divers congés

Assurer la gestion collective du personnel :

Assurer l'accueil, l'information et le conseil auprès des agents en matière d'absences

Instruire les demandes pour conseiller la hiérarchie, en matière d'absences

Encoder les absences sur le logiciel de Paie

Mettre à jour les tableaux de bords de suivi des absences

Veiller au respect de la réglementation :

Participer à la veille juridique en collaboration avec l'ensemble du service

Diffuser les informations

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSens 89100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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