Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy
Gériatre (H/F)
Offre d'emploi : Gériatre (H/F) à Annecy (74), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gériatre
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Description du poste
Médecin gériatre ou généraliste (H/F) / Contrat :
CDI à temps partiel (80 %) / Rémunération :
À partir de 6 500 € nets mensuels pour 0,80 ETP, avec reprise d'ancienneté (hors astreintes et primes annuelles) / Réf. :
2601101631
Nous recherchons un(e) médecin gériatre ou généraliste
pour notre client, une clinique de Haute-Savoie, dans un cadre alpin remarquable, non loin d'un grand lac.
Cet établissement de SMR polyvalent et gériatrique
accueille en hospitalisation complète des patient(e)s en soins post-aigus, notamment après une intervention chirurgicale (orthopédique, vasculaire.), une décompensation cardiaque ou respiratoire ou une affection aiguë. Il travaille en lien étroit avec le centre hospitalier du territoire.
Les patient(e)s bénéficient de kinésithérapie, d'ergothérapie, d'orthophonie, de diététique et d'un suivi psychologique, au sein d'un bâtiment élégant entouré d'un parc arboré.
Vos principales missions :
- Assurer le suivi médical des patient(e)s hospitalisé(e)s, avec une file active de 23 à 25 patient(e)s pour 1 ETP
- Donner un avis sur les admissions et accompagner les familles
- Coordonner les professionnels de santé et veiller à l'application des bonnes pratiques
- Participer à la prévention des risques sanitaires, au projet d'établissement et à la démarche qualité
Conditions d'exercice :
CDI à temps partiel (80 %) - Statut Cadre (forfait jours)
Participation au système d'astreintes partagées, rémunérées selon le réalisé
5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT pour 1 ETP
Rémunération à partir de 6 500 € nets mensuels pour 0,80 ETP, avec reprise d'ancienneté (hors astreintes et primes annuelles)
Intéressement et Participation (primes annuelles)
Prime dite de 13e mois
Actionnariat facultatif
Restauration sur site
Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, comité d'entreprise, accès aux formations diplômantes
Un remplacement en CDD est également proposé
Le profil recherché :
- Titulaire d'un DES de Médecine générale ou de Gériatrie (Capacité de gériatrie appréciée)
- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France
Vous êtes intéressé.e par ce poste ?
Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2601101631.
:
Cadre de vie alpin, près d'un grand lac.
Desservi par les transports en commun.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de gériatre — Haute-Savoie (74)
- 7 offres de gériatre ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 26 en Auvergne-Rhône-Alpes, 90 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 9 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 8 330 € et 10 830 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de gériatre dans le département : JoberGroup.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « À partir de 6 500 € nets mensuels pour 0,80 ETP, avec reprise d'ancienneté (hors astreintes et primes annuelles) / Réf. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « À partir de 6 500 € nets mensuels pour 0,80 ETP, avec reprise d'ancienneté (hors astreintes et primes annuelles) / Réf. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Annecy 74000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un DES de Médecine générale ou de Gériatrie (Capacité de gériatrie appréciée) »
- « Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France »
Avantages cités dans l'annonce
primes annuelles · RTT · Intéressement · Prime dite · 13e mois · Mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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