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Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F)
OEC SERVICES recrute : Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F) à Épinal (88), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Oec Services
- Lieu
- Épinal 88000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat et incarner ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) .
Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité.
Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise.
Votre mission
Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue.
Ce qui change pour cette agence :
- Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite
- La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés
- Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée
Les modalités du poste
- Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%)
- Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois.
Avantages :
- Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
- Couverture sociale
- Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .)
- Hotline métier disponible
- Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue
Pourquoi vous ?
- Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ?
Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste !
- Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence.
Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti.
- En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès.
- Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Épinal 88000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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