Menu

Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F)

OEC SERVICES recrute : Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F) à Dijon (21), CDI, Mensuel de 1925.0 Euros - 8% de la marge globale de l'agence. Offre publiée le 5 novembre 2026.

OEC SERVICESPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Oec Services
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1925.0 Euros - 8% de la marge globale de l'agence
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e).
Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise.

Votre mission :
Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue.

Ce qui change pour cette agence :
- Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite
- La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés
- Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée

Les modalités du poste :
- Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%)
- Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois.

Avantages :
- Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
- Couverture sociale
- Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .)
- Hotline métier disponible
- Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Côte-d'Or
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Côte-d'Or (21)

Toutes les offres dans le Côte-d'Or (2 884) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1925.0 Euros - 8% de la marge globale de l'agence
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté

CDI3 140 €/mois

Chalon-sur-Saôneil y a 2 h

CDI2 500 €/mois

Héricourtil y a 2 h

CDI2 500 €/mois

Montceau-les-Minesil y a 2 h

CDI2 180 €/mois

MARSANNAY LA COTEil y a 2 h

Toutes les offres d'emploi à Dijon (1265 offres, salaires et secteurs qui recrutent)