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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes

Gérant de Cabinet de Conseil en Recrutement (H/F)

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 1 jour
Indépendant
Lieu
Saintes 17100
Contrat
Profession libérale
Expérience
3 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

En tant que gérant indépendant de votre propre business, vous savez intervenir sur l'ensemble du processus Développement commercial : Prospection et conseil auprès des entreprises de votre région.
* Recherche de talents : Sourcing, approche directe et multidiffusion via nos outils.
* Sélection : Qualification des profils et conduite des entretiens d'évaluation.
* Conseil : Accompagnement des clients et des candidats jusqu'à la finalisation du recrutement.

Pour cela, vous bénéficierez des outils de sourcing et des cvthèques partenaires du réseau du Mercato de l'emploi, ainsi que de leurs formations pour être à jour régulièrement sur les lois et tendances RH.

Description du profil :

Nous recherchons des professionnels du recrutement ou du conseil RH, dotés d'un fort tempérament entrepreneurial et souhaitant s'investir dans un projet de développement de réseau.

Informations complémentaires Statut : Indépendant Rémunération : Honoraires sur chiffre d'affaires ( à partir de 70% de commission Localisation : Télétravail / France entière.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuSaintes 17100
Source : champ « lieu »
Télétravail« Informations complémentaires Statut : Indépendant Rémunération : Honoraires sur chiffre d'affaires ( à partir de 70% de commission Localisation : Télétravail /… »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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