Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes

Menuisier Plaquiste H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Saintes 17100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Plaquiste

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un menuisier plaquiste à Saintes () en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 15EUR.
- Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds
- Travaux d'isolation thermique et acoustique
- Montage des cloisons et des faux plafonds
- Préparation des surfaces à revêtir
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Modalités :
- Lieu : Saintes -
- Durée du contrat : Intérim 1 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Saintes 17100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)