Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle
Géomètre / Topographe H/F
Rm Interim - La RochellePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Rm Interim - La Rochelle
- Lieu
- Rochelle 17000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante géomètre
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Description du poste
Pour les besoins d'un de nos clients sur le secteur de La Rochelle, nous recherchons un(e) Géomètre / Topographe: Vos missions Effectuer le marquage au sol des chantiers Remplir les fiches de pré-demande de chantiers Effectuer les relevés topographiques
Pour ce poste, les débutants (venant de terminer leurs études) sont acceptés si motivés ? Pour réussir il vous faudra Savoir lire les plans Savoir utiliser des instruments de mesures Maîtriser le traitement informatique des données Maîtriser la CAO, DAO, les images satellites et les SIG Vous êtes précis et rigoureux ? Vous souhaitez évoluer dans ce métier ? Alors envoyez nous votre cv! Avantages - Salaire selon expérience - 10% congés payés et IFM - CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité)
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rochelle 17000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Pour ce poste, les débutants (venant de terminer leurs études) sont acceptés si motivés ? » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité) »
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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