Offres d'emploi › Normandie › Alençon
Géomètre / topographe (H/F)
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Alençon 61000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros - De 32000 à 35000 € (Euros) par an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Géomètre
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Description du poste
Véritable référent technique, vous évoluez entre terrain et bureau d'études avec des missions variées qui vous garantissent un quotidien stimulant :
Topographie & Implantation***Réaliser les levés topographiques préalables aux travaux.***Effectuer les implantations de réseaux.***Réaliser les relevés de fin de chantier.***Contrôler et assurer le suivi du matériel topographique.***Exploiter et traiter les données relevées sur le terrain.
Bureau d'études***Produire les plans de récolement géoréférencés.***Réaliser et mettre à jour les plans sous AutoCAD.***Participer à l'élaboration des dossiers techniques et DOE.***Assurer le suivi des procédures DT-DICT.
Appui technique projets***Participer à l'analyse des dossiers techniques.***Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres.***Mettre en valeur les réalisations et références techniques de l'entreprise.
Description du profil :
Formation***BTS Métiers du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique***BTS Travaux Publics***Licence Professionnelle TP / VRD***Ou formation équivalente
Expérience***Une expérience de 2 à 5 ans en cabinet de géomètre ou en entreprise de travaux publics est appréciée.***Les profils débutants motivés, autonomes et à l'aise avec les outils topographiques sont également les bienvenus.
Compétences techniques***Maîtrise des appareils de levé topographique.***Bonne pratique d'AutoCAD.***Connaissance de la réglementation DT-DICT appréciée.***AIPR souhaitée (formation possible si nécessaire Permis B indispensable.
Vos qualités***Rigueur et sens de la précision.***Autonomie sur le terrain.***Organisation et gestion des priorités.***Esprit d'équipe et bon relationnel.***Goût du travail bien fait.
Ce qui rend cette opportunité unique
Un poste polyvalent mêlant terrain, études et gestion de projets Des équipements et outils performants pour travailler dans les meilleures conditions Une entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides et où chacun a un réel impact Des projets utiles au service des collectivités et de la préservation des réseaux d'eau Une rémunération attractive selon votre expérience Des perspectives d'évolution et de montée en compétences au sein d'une structure en développement.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros - De 32000 à 35000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Alençon 61000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience***Une expérience de 2 à 5 ans en cabinet de géomètre ou en entreprise de travaux publics est appréciée.***Les profils débutants motivés, autonomes e… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation***BTS Métiers du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique***BTS Travaux Publics***Licence Professionnelle TP / VRD***Ou formation équivalente »
- « Compétences techniques***Maîtrise des appareils de levé topographique.***Bonne pratique d'AutoCAD.***Connaissance de la réglementation DT-DICT appréciée.***AIPR souhaitée (formation possible si nécessaire Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience***Une expérience de 2 à 5 ans en cabinet de géomètre ou en entreprise de travaux publics est appréciée.***Les profils débutants motivés, autonomes et à l'aise avec les outils topographiques sont également les bienvenus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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