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Géomaticien / Géomaticienne (H/F)
SIGEO recrute : Géomaticien / Géomaticienne (H/F) à ARLES (13), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2250.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Sigeo
- Lieu
- ARLES 13104
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Le (la) Géomaticien(ne) se constituera soutien technique des études en cours et sera donc chargé(e) :
- de géotraitements SIG (ArcGis et QGIS), notamment pour l'analyse de documents d'urbanisme, la spatialisation de titres d'occupation, l'accompagnement des études techniques et la production de bases de données spatialisées
- du traitement et de la capitalisation de titres d'occupation d'ouvrages publics dans un outil logiciel d'archivage.
- Du calcul et du traitement spatialisé d'indemnisations liées l'occupation de terrains privés par des ouvrages de transports d'énergie
- de la saisie informatique dans des progiciels clients (gestion de bases de données à caractère spatial ou non)
- de la production cartographique générale (interne pour les besoins en hydrologie / aménagement du territoire et externe dans le cadre des missions confiées par nos clients)
- de la production WebSig sur la plateforme ArcGis Online et autres, en fonction des compétences du (de la) candidat(e)
Le travail nécessitera des connaissances générales dans l'aménagement du territoire, l'urbanisme, l'environnement et fera appel à des compétences alliant l'analyse de documents de planification et prescriptifs à la maîtrise des techniques de la géostatistique et des manipulations cartographiques dans les outils SIG (ArcGis, QGIS et autres applicatifs métier). Soutien éclairé(e) dans les études menées au sein de l'Entreprise, il (elle) devra se constituer force de proposition pour relever les défis techniques inhérents à sa mission.
Le(la) Géomaticien(ne) candidat(e) au poste devra impérativement afficher des aptitudes rédactionnelles.
Outre sa mission principale il(elle) contribuera donc à l'ensemble des activités de l'entreprise et pourra être amené(e) à participer à des missions diverses telles que :
- Traitements géostatistiques et cartographies thématiques
- Reconnaissances de terrain, Collecte de données (topographie, hydrométrie.), mesures et enquête sur site ;
- Réalisations cartographique et traitement de données SIG (LIDAR HD, Réseaux.) pour l'accompagnement technique des études hydrologiques et hydrauliques en lien direct avec les ingénieurs hydrauliciens
- Accompagnement des études de maîtrise d'œuvre (AVP, PRO, DCE...)
- Soutien complémentaire aux activités de l'entreprise (saisie informatique conventionnement, administratif ASP et volet urbanisme).
- Rédaction des documents de rendus (notes techniques, présentations, rapports d'étude).
- Participation aux réunions et présentation techniques
Le travail du géomaticien est central et pluridisciplinaire. Il évoluera en collaboration directe avec l'ensemble du personnel de l'entreprise et sous la responsabilité du dirigeant de SIGEO.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ARLES 13104 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le(la) Géomaticien(ne) candidat(e) au poste devra impérativement afficher des aptitudes rédactionnelles. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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