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gardien H/F - EC20771
Ville de ANNEMASSE recrute : gardien H/F - EC20771 à Annemasse (74), CDD - 36 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Ville de ANNEMASSEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Ville de ANNEMASSE
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Responsable sécurité de site
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Description du poste
gardien H/F - EC20771 La Ville d'Annemasse recherche pour l'Hôtel de Ville :
UN GARDIEN (h/f)
(mission exercée en plus du poste occupé dans la collectivité. En contrepartie, un logement sera mis à disposition)
Vous serez chargé d'effectuer des missions de gardiennage sur le site de l'Hôtel de ville ainsi que d'assurer l'astreinte téléphonique de la collectivité en dehors des heures de service, en ... emaine sur trois avec deux autres agents.
Une semaine sur trois, le gardien veille au bon fonctionnement des installations techniques. Il assure la prévention et la sécurité du bâtiment les soirs de la semaine, les jours fériés et les week-ends.
Au titre de l'astreinte téléphonique, le gardien réceptionne l'ensemble des appels en assurant un traitement de premier niveau ou une réorientation vers les personnes concernées.
Activités :
Une semaine sur trois, astreinte de présence 24h/24 le week-end et jours fériés et 17h/9h en semaine
Vérification de l'extinction des lumières, fermeture des fenêtres et des portes, etc...
Assurer l'accueil et la surveillance dans le hall de l'Hôtel de ville lors des célébrations de mariages, des conseils municipaux et autres évènements en semaine ou le week-end après les horaires d'ouverture au public,
Astreinte téléphonique en dehors des horaires de fonctionnement des services, tenue de la main courante et remontée des informations sur les services concernés, la direction générale et élus de permanence,
Finalité du poste
Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations de l'Hôtel de Ville.
Avantages collectifs
Un logement sera mis à disposition.
UN GARDIEN (h/f)
(mission exercée en plus du poste occupé dans la collectivité. En contrepartie, un logement sera mis à disposition)
Vous serez chargé d'effectuer des missions de gardiennage sur le site de l'Hôtel de ville ainsi que d'assurer l'astreinte téléphonique de la collectivité en dehors des heures de service, en ... emaine sur trois avec deux autres agents.
Une semaine sur trois, le gardien veille au bon fonctionnement des installations techniques. Il assure la prévention et la sécurité du bâtiment les soirs de la semaine, les jours fériés et les week-ends.
Au titre de l'astreinte téléphonique, le gardien réceptionne l'ensemble des appels en assurant un traitement de premier niveau ou une réorientation vers les personnes concernées.
Activités :
Une semaine sur trois, astreinte de présence 24h/24 le week-end et jours fériés et 17h/9h en semaine
Vérification de l'extinction des lumières, fermeture des fenêtres et des portes, etc...
Assurer l'accueil et la surveillance dans le hall de l'Hôtel de ville lors des célébrations de mariages, des conseils municipaux et autres évènements en semaine ou le week-end après les horaires d'ouverture au public,
Astreinte téléphonique en dehors des horaires de fonctionnement des services, tenue de la main courante et remontée des informations sur les services concernés, la direction générale et élus de permanence,
Finalité du poste
Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations de l'Hôtel de Ville.
Avantages collectifs
Un logement sera mis à disposition.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …de gardiennage sur le site de l'Hôtel de ville ainsi que d'assurer l'astreinte téléphonique de la collectivité en dehors des heures de service, en ... emaine … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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