Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
responsable prévention H/F - EC20771
Ville de ANNEMASSE recrute : responsable prévention H/F - EC20771 à Annemasse (74), CDD - 36 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Ville de ANNEMASSEPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Ville de ANNEMASSE
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicule
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Description du poste
responsable prévention H/F - EC20771 LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE
UN RESPONSABLE DU SERVICE PREVENTION (h/f)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le responsable du service prévention pilote et coordonne la politique de prévention des risques professionnels, de santé et de sécurité au travail et d'amélioration des conditions de travail.
Il conseille et accompagne les directions et les services dans la maîtrise des risques professionnels, la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration de qualité de ... s conditions de travail de la collectivité.
Il assure l'encadrement hiérarchique des deux agents du service, un technicien de prévention et un assistant administratif en prévention des risques professionnels. Il organise leur activité, coordonne leurs interventions et veille à la qualité et à l'efficacité des actions menées.
En lien avec la médecine du travail, les assistants de prévention, les représentants du personnel et les partenaires extérieurs, il contribue au développement d'une culture partagée de la prévention au sein de la collectivité.
Missions principales
Pilotage de la politique de prévention
- Définir, planifier et mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
- Piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et du programme de prévention.
- Conseiller les directions et les responsables de service sur leurs obligations réglementaires.
- Assurer une veille juridique et réglementaire et évaluer l'efficacité des actions engagées.
Management et coordination du service
- Encadrer et accompagner les deux agents du service dans l'exercice de leurs missions.
Evaluation des risques et amélioration des conditions de travail
- Superviser l'identification et l'évaluation des risques professionnels dans les services.
- Réaliser des enquêtes administratives
- Coordonner les analyses d'accidents du travail, d'incidents et de situations dangereuses.
Amélioration de la prévention et dialogue social
- Elaborer l'ordre du jour, coordonner la préparation des travaux et animer les séances de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT).
Finalité du poste
Pilotage et coordination de la politique de prévention des risques professionnels, santé et sécurité au travail.
UN RESPONSABLE DU SERVICE PREVENTION (h/f)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le responsable du service prévention pilote et coordonne la politique de prévention des risques professionnels, de santé et de sécurité au travail et d'amélioration des conditions de travail.
Il conseille et accompagne les directions et les services dans la maîtrise des risques professionnels, la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration de qualité de ... s conditions de travail de la collectivité.
Il assure l'encadrement hiérarchique des deux agents du service, un technicien de prévention et un assistant administratif en prévention des risques professionnels. Il organise leur activité, coordonne leurs interventions et veille à la qualité et à l'efficacité des actions menées.
En lien avec la médecine du travail, les assistants de prévention, les représentants du personnel et les partenaires extérieurs, il contribue au développement d'une culture partagée de la prévention au sein de la collectivité.
Missions principales
Pilotage de la politique de prévention
- Définir, planifier et mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
- Piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et du programme de prévention.
- Conseiller les directions et les responsables de service sur leurs obligations réglementaires.
- Assurer une veille juridique et réglementaire et évaluer l'efficacité des actions engagées.
Management et coordination du service
- Encadrer et accompagner les deux agents du service dans l'exercice de leurs missions.
Evaluation des risques et amélioration des conditions de travail
- Superviser l'identification et l'évaluation des risques professionnels dans les services.
- Réaliser des enquêtes administratives
- Coordonner les analyses d'accidents du travail, d'incidents et de situations dangereuses.
Amélioration de la prévention et dialogue social
- Elaborer l'ordre du jour, coordonner la préparation des travaux et animer les séances de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT).
Finalité du poste
Pilotage et coordination de la politique de prévention des risques professionnels, santé et sécurité au travail.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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