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Offres d'emploi › Île-de-France › Clamart

Gardien d'immeubles NON LOGE (F/H) (H/F)

"CLAMART HABITAT"Publiée il y a 6 jours
CDI
Lieu
CLAMART 92140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

A la suite de 2 départs à la retraite, et d'une mobilité interne, nous recherchons trois gardiens sur notre patrimoine de Clamart.
ATTENTION :
1/PAS DE LOGEMENT DE FONCTION NI DE PRIORITE DANS SON ATTRIBUTION !
2/CAP Gardien d'Immeubles souhaité ou expérience équivalente

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement.
Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme.

Vous assurez les missions suivantes :
- Relations avec les locataires :
Faire visiter les logements aux candidats
Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches
Veiller à l'application du règlement intérieur
Assurer la relation avec les services concernés
Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...)
Effectuer les états des lieux entrants
Renseigner et orienter les locataires
Participer à des rencontres locataires
Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés
- Entretien courant :
Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs
Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage
Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS.
Participer aux opérations de déneigement
Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles
de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte )
Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage

- Surveillance et sécurité :
Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont
l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure
Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques
(ascenseurs, portes de parking, désenfumage...)
Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur
une fois par semaine et le transmet au RS
Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés
Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers )

- Gestion technique et maintenance du patrimoine :
Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi
Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi
Horaires : en semaine 8h/12h-13h30-17h15 (16h le vendredi)

Votre profil :
CAP Gardien d'Immeubles EXIGE et expérience de 2 ans minimum sur le même poste EXIGE

- Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie)
- Vous maitrisez les techniques de nettoyage
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie
- Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service
- Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations
seront vos précieux atouts
- Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion
- Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se)
- Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste

Avantages
o 32 CP + 16 RTT
o Plan d'Epargne Retraite (PERO) à 4% uniquement en charges patronales
o CET
o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur
o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur
o Titres restaurant d'une valeur faciale de 10 € (seulement 4€ à la charge du collaborateur)
o Primes

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : en semaine 8h/12h-13h30-17h15 (16h le vendredi) »
Source : texte de l'annonce
LieuCLAMART 92140
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « CAP Gardien d'Immeubles EXIGE et expérience de 2 ans minimum sur le même poste EXIGE »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « CAP Gardien d'Immeubles EXIGE et expérience de 2 ans minimum sur le même poste EXIGE »

Ce qui est seulement souhaité

  • « 2/CAP Gardien d'Immeubles souhaité ou expérience équivalente »
  • « Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste »

Avantages cités dans l'annonce

LOGEMENT DE FONCTION · RTT · Mutuelle · Titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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