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Offres d'emploi › Île-de-France › Colombes

Auditeur-rice industriel - référent-e métallurgie & procédés associés f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Colombes 92700
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
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Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionAu sein d'une équipe de 10 experts industriels, évaluer et valider le bien fondé des choix techniques et industriels. Apporter son expertise pour accompagner l'ensemble des utilisateurs du service Ingénierie industrielle et de la direction Industrielle de Safran Transmission Systems, depuis le co-engineering jusqu'à la production en série

o Devenir le référent pour les sujets d'industrialisation nécessitant un support expert en métallurgie et traitements associés (Fonderie, forge, traitements thermiques, traitements chimiques)

o Proposer des éléments des axes de développement dans le cadre de la roadmap R&T industrielle.

o Piloter ou participer à des projets de R&T industrielle dans le cadre de la numérisation des contrôles visuels et non destructifs.

o Identifier les risques et opportunités, proposer des compromis techniques puis valider les actions de réduction des risques

o Piloter la montée en maturité industrielle de nouveaux procédés ou de nouvelles pratiques

o Piloter les résolutions de problèmes complexes

o Evaluer et approuver la validité et la maturité des choix de conception et d'industrialisation, ainsi que la qualité des justifications fournies en auditant les jalons.

o Auditer la maturité industrielle des sous-traitants et fournisseurs

o Apporter son expertise au service du développement et de l'industrialisation.

o Construire des processus et des standards de son expertise, contribuer à leurs évolutions

o Supporter les équipes d'industrialisation de STS en émettant des recommandations et des conseils,

o Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations

o Assurer la veille technologique

o Participer aux instances, conférences et plateformes externes en lien avec les sujets étudiés

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDI
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LieuColombes 92700
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Télétravail« …la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
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SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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