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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Gardien d'immeubles (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

NEOLIAPubliée le 12 août 2026
CDI
Entreprise
Neolia
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros - Salaire versé sur 13.5 mois.
Expérience
24 Mois
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Principales missions :

Le.la gardien.ne d'immeubles devra :
- Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles.
- Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.
- Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules .).
- Surveiller et contrôler le secteur.
- Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
- Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs.
- Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie
- Réaliser des visites commerciales.

Profil souhaité :

- CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.
- Permis B obligatoire.

Compétences associées :

- Expérience du service aux particuliers.
- Expérience dans le nettoyage.
- Bon relationnel et sens du service.
- Rigueur et esprit d'équipe.
- Bonnes capacités en lecture et en rédaction.

Particularités et contraintes :

- 37 heures semaine, du lundi au vendredi.

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Source : France Travail. Publiée le 12 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros - Salaire versé sur 13.5 mois.
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « 37 heures semaine, du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Profil souhaité »
  • « CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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