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GARDIEN D'IMMEUBLE (H/F)

MOMENTI recrute : GARDIEN D'IMMEUBLE (H/F) à Mont-Saint-Aignan (76), CDI, Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes et logement de fonction. Offre publiée le 3 novembre 2026.

MOMENTIPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Momenti
Lieu
Mont-Saint-Aignan 76130
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes et logement de fonction
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Gardien(ne) d'immeuble en CDI. Notre client ? La résidence est familiale et agréable. Le poste est situé à Mont Saint Client.

- Assurer l'entretien courant et la propreté des parties communes ;
- Veiller à la bonne tenue générale de la résidence et de ses abords ;
- Assurer la sortie et la rentrée des containers à déchets ;
- Effectuer des petits travaux et interventions de maintenance de premier niveau ;
- Signaler les éventuelles anomalies, dégradations ou dysfonctionnements ;
- Assurer une présence et un accueil de proximité auprès des résidents ;
- Faire respecter le règlement intérieur de la résidence ;
- Suivre et signaler les interventions des prestataires extérieurs ;
- Participer à la surveillance et à la sécurité générale de l'immeuble ;
- Réceptionner, si nécessaire, certains courriers ou colis selon les procédures en vigueur.

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et polyvalente, ayant le sens du service et un bon relationnel.
Une première expérience dans le gardiennage, l'entretien d'immeubles, la maintenance ou la gestion de résidence est appréciée.
Vous êtes :

- Organisé(e) et rigoureux(se) ;
- Ponctuel(le) et fiable ;
- À l'aise dans les échanges avec les résidents ;
- Réactif(ve) face aux situations du quotidien ;
- Capable de travailler de manière autonome ;
- Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité.Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

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  • 3 offres de gardien d'immeuble ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 37 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 190 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 260 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gardien d'immeuble dans le département : Office Public De L Habitat De Rouen, Momenti.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes et logement de fonction
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMont-Saint-Aignan 76130
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gardien d'immeuble en France (médiane 2 190 €, la moitié entre 1 980 € et 2 260 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le gardiennage, l'entretien d'immeubles, la maintenance ou la gestion de résidence est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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