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Garde d'enfants sortie d'école H/F

Kangourou Kids recrute : Garde d'enfants sortie d'école H/F à Ottrott (67), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.

Kangourou KidsPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Kangourou Kids
Lieu
Ottrott 67530
Contrat
CDI
Durée du travail
8H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Garde d'enfant
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Nour et Isayah !
Bonjour, nous sommes Nour et Isayah, nous avons 3 et 10 ans et nous habitons à Otrott ! Nous recherchons une nounou super gentille pour s'occuper de nous avec Kangourou Kids. Nous avons besoin de quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui puisse nous apprendre et nous faire faire plein de choses chouettes !
Nous aimerions une nounou qui :
- Vienne s'occuper de nous après l'école,
- Prépare le goûter avec nous,
- Prépare des activités ludiques.
Mais surtout, nous cherchons quelqu'un qui prendra plaisir à rire, jouer et grandir avec nous au quotidien.

PROFIL RECHERCHÉ :

Et maintenant, nous laissons la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité est indispensable pour que Nour et Isayah puissent être accueillis chaque jour en toute sérénité.
Kangourou Kids vous propose :
- Un salaire entre 12,31 € et 13 € brut de l'heure,
- Un CDI à temps partiel,
- Une carte CE avantages,
- Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
- Des horaires flexibles.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires8H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuOttrott 67530
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La ponctualité est indispensable pour que Nour et Isayah puissent être accueillis chaque jour en toute sérénité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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