Offres d'emploi › Bretagne › Trégueux

Garde d'enfants à domicile (H/F)

Toutes les offres de garde d'enfants à domicile 126Toutes les offres à Trégueux 20

Code de la MutualitéPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Code de la Mutualité
Lieu: Trégueux 22950
Contrat: CDI
Durée du travail: 8H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 14.08 Euros à 14.08 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Garde d'enfant

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Garde d'enfants à domicile (H/F) — Trégueux CDI
Garde d'enfants à domicile (H/F) — Thorigné-Fouillard CDI
Garde d'enfants à domicile H/F — Saint-Renan CDI
Garde d'enfants à domicile H/F (H/F) — La Garnache CDI
Garde d'enfants à domicile H/F (H/F) — Challans CDI
Garde d'enfants à domicile H/F — Valognes CDI

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Lieu : TREGUEUX
Employeur : le parent en direct (particulier employeur)
Durée de travail : Contrat de 30H par mois (temps partiel)
Missions : vous prendrez soin d'un enfant de 12 mois, au domicile de la famille, en l'absence du parent.
Horaires de travail : soit certains matins de 6H00 à 8H00 (8H15), soit certains soirs de 17H45 à 22H00. Pas de besoin les mercredis
Selon planning de travail variable de la famille.
Tarif horaire brut : 14,08€ (équivalent aujourd'hui à 11€ net)

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience et/ou diplôme souhaités dans la petite enfance

Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l'organisation, sens des responsabilités, autonomie

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : garde d'enfants à domicile – Côtes-d'Armor
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Côtes-d'Armor (22)

TECHNICIEN CVC (H/F) — Trégueux · Intérim
Opérateur de système de tri et de palettisation automatisé en logistique (H/F) — Trégueux · Intérim · 1 210 €/mois
Gestionnaire paie confirmé H/F — Trégueux · CDI
BARDEUR (H/F) — Trégueux · Intérim · 2 120 €/mois
OUVRIER VRD H/F — Trégueux · Intérim
POEI - EMPLOYE DE MAGASIN TREGUEUX F/H (H/F) — Trégueux · CDI
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — Trégueux · CDD
Agent d'entretien des locaux (H/F) — Trégueux · CDD · 1 960 €/mois

Toutes les offres dans les Côtes-d'Armor (1 697) · Toute la région Bretagne

Pour travailler avec les enfants

Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon
Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon
Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.08 Euros à 14.08 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	8H/semaine Travail en journée — « Horaires de travail : soit certains matins de 6H00 à 8H00 (8H15), soit certains soirs de 17H45 à 22H00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Trégueux 22950 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l'organisation, sens des responsabilités, autonomie »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience et/ou diplôme souhaités dans la petite enfance »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)