Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Garde d'enfants à domicile F/H - Top-Famille
- Entreprise
- Top-Famille
- Lieu
- Chaumergy 39230
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.87 Euros à 12.87 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Horaires :
Planning variable du lundi au vendredi, selon les horaires suivants :
-
De 6h45 à 8h50
-
De 7h20 à 8h50
-
De 16h30 à 19hResponsabilités :
- Superviser et assurer la sécurité des enfants
- Préparer et donner les repas
- Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions)
- Accompagner les enfants lors de sorties
- Maintenir l'ordre et la propreté du domicile
Qualifications :
- Expérience préalable en garde d'enfants
- Diplôme en petite enfance est un plus
- Sens des responsabilités et bienveillance
- Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance
- Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire
Avantages :
- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de garde d'enfants à domicile — Jura (39)
- 5 offres de garde d'enfants à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Jura), 21 en Bourgogne-Franche-Comté, 145 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 950 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 1 950 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de garde d'enfants à domicile dans le département : Top-Famille.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 18 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.87 Euros à 12.87 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Planning variable du lundi au vendredi, selon les horaires suivants » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chaumergy 39230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de garde d'enfants à domicile en France (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme en petite enfance est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Prime semestrielle · Mutuelle · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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