Garde d'enfant à domicile
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- VILLEURBANNE 76120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.53 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - Sensibilisation au Handicap
- Secteur
- Garde d'enfant
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Description du poste
Nous recherchons une personne pour garder nos enfants à domicile et aller les chercher à l'école.
Les enfants ont 5 ans: l'un va à l'école à Caluire, l'autre sur Villeurbanne.
Vous travaillez:
- les lundis/ mardis/ jeudis/ Vendredis: de 16h30 à 19h30
- les mardis matins de 9h à 14h (avec accompagnement aux rendez-vous médicaux)
- les mercredis de 12h30 à 19h30
Vous les accompagnez dans leurs apprentissages:
-aide aux repas
- aide à la toilette
- activités ludiques et de motricité fine
- aide au coucher
Nous recherchons une personne de confiance, sensibilisée au handicap
Votre temps de travail sera à définir pendant les vacances scolaires
Les enfants ont 5 ans: l'un va à l'école à Caluire, l'autre sur Villeurbanne.
Vous travaillez:
- les lundis/ mardis/ jeudis/ Vendredis: de 16h30 à 19h30
- les mardis matins de 9h à 14h (avec accompagnement aux rendez-vous médicaux)
- les mercredis de 12h30 à 19h30
Vous les accompagnez dans leurs apprentissages:
-aide aux repas
- aide à la toilette
- activités ludiques et de motricité fine
- aide au coucher
Nous recherchons une personne de confiance, sensibilisée au handicap
Votre temps de travail sera à définir pendant les vacances scolaires
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.53 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « les lundis/ mardis/ jeudis/ Vendredis: de 16h30 à 19h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VILLEURBANNE 76120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Sensibilisation au Handicap Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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