Garde d'enfant à domicile - Nourrisson de 7 mois (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

NOUNOU ADOMPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Nounou Adom
Lieu: Saint-Michel-de-la-Roë 53350
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Accueil de jeunes enfants

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Description du poste

Prise de poste : Dès que possible

Missions :

Récupérer le bébé à la crèche de Saint-Aignan-sur-Roë.

Assurer le trajet jusqu'au domicile.

Proposer des jeux d'éveil adaptés à son âge et donner le biberon.

Veiller à sa sécurité et à son bien-être.

Horaires : lundi, mardi, mercredi et vendredi, de 18h30 à 19h30.

Profil recherché : expérience justifiée dans la garde d'enfants ou diplôme dans le secteur sanitaire et social exigé. Sérieux, douceur, ponctualité et sens des responsabilités indispensables.

Exigence impérative : permis B et véhicule personnel indispensables pour assurer le transport de l'enfant entre la crèche et le domicile.

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires : lundi, mardi, mercredi et vendredi, de 18h30 à 19h30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Michel-de-la-Roë 53350 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché : expérience justifiée dans la garde d'enfants ou diplôme dans le secteur sanitaire et social exigé. »
« Exigence impérative : permis B et véhicule personnel indispensables pour assurer le transport de l'enfant entre la crèche et le domicile. »

Questions à poser au recruteur

Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).