Offres d'emploi › Grand Est › Châlons-en-Champagne
Garde d'enfant à domicile (H/F)
CENTRE SERVICES CHALONS EN CHAMPAGNEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Centre Services Chalons En Champagne
- Lieu
- Châlons-en-Champagne 51000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
Description du poste
Centre Services, présente depuis plus d'une quinzaine d'années dans toute la France, est une entreprise spécialisée dans le secteur des services à la personne. Nous proposons d'aider les particuliers au quotidien ou de manière plus ponctuelle. Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'enfant pour notre agence de Châlons-en-Champagne.
Durant votre temps de travail, vous serez amené(e) à vous déplacer sur Châlons-en-Champagne mais aussi dans les communes alentours.
Travailler chez Centre Services c'est :
Nous rejoindre par le biais d'un contrat intermittent et bénéficier d'une mutuelle.
Pouvoir aménager votre emploi du temps en fonction de votre vie personnelle.
Débuter votre contrat avec un salaire de 12.31
Comment se déroule le recrutement ? :
Un entretien téléphonique sera suivi de deux autres entretiens : collectif et individuel en agence.
Un questionnaire et des questions concernant vos compétences ainsi que vos expériences comme Garde d'enfant vous seront soumis.
Quel est le profil recherché ? :
Une personne patiente, dynamique, capable de prendre des initiatives et sachant exercer la pédagogie positive auprès d'enfant(s) de 3 ans et plus.
Quelqu'un qui saura assurer la sécurité des enfants à leur domicile mais aussi lors de trajets pour se rendre à l'école ou à des activités.
Connaître des notions de nettoyage et les règles d'hygiène permettant de maintenir les lieux de vie de l'enfant propres et sains.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Votre agence Châlons-en-Champagne l'examinera avec le plus grand soin !
Avantages :
- Mutuelle
Durant votre temps de travail, vous serez amené(e) à vous déplacer sur Châlons-en-Champagne mais aussi dans les communes alentours.
Travailler chez Centre Services c'est :
Nous rejoindre par le biais d'un contrat intermittent et bénéficier d'une mutuelle.
Pouvoir aménager votre emploi du temps en fonction de votre vie personnelle.
Débuter votre contrat avec un salaire de 12.31
Comment se déroule le recrutement ? :
Un entretien téléphonique sera suivi de deux autres entretiens : collectif et individuel en agence.
Un questionnaire et des questions concernant vos compétences ainsi que vos expériences comme Garde d'enfant vous seront soumis.
Quel est le profil recherché ? :
Une personne patiente, dynamique, capable de prendre des initiatives et sachant exercer la pédagogie positive auprès d'enfant(s) de 3 ans et plus.
Quelqu'un qui saura assurer la sécurité des enfants à leur domicile mais aussi lors de trajets pour se rendre à l'école ou à des activités.
Connaître des notions de nettoyage et les règles d'hygiène permettant de maintenir les lieux de vie de l'enfant propres et sains.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Votre agence Châlons-en-Champagne l'examinera avec le plus grand soin !
Avantages :
- Mutuelle
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châlons-en-Champagne 51000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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